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Técnico em Enfermagem- CME - Unidade Santa Lúcia

Descrição da vaga

Técnico em Enfermagem-CME - Unidade Santa Lúcia

Salário: R$2.021,51+ benefícios

Horário: 12X36 19:00 ÀS 07:00 Plantão par Agosto

Exigida: Ensino Médio e Curso Técnico de Enfermagem completos/ RDC 15 de 15 de março de 2012; RDC nº 55 de 14 de novembro de 2012; Resolução COFEN Nº 564/2017.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação):  Experiência em CME, vivência em Ortopedia e Traumatologia.

Responsabilidades e atribuições

. Executar os processos pertinentes à Central de Material e Esterilização, assegurando a qualidade dos serviços prestados de forma a garantir a segurança dos clientes;  Executar as atividades através de conhecimento técnico, embasado em legislações vigentes e código de ética da profissão.  Cumprir o regimento interno do serviço de enfermagem, o regulamento interno, as políticas institucionais e o regimento interno do setor;  Cumprir e fazer cumprir o disposto na Resolução COFEN Nº 564/2017 – Código de Ética em Enfermagem;  Ter conhecimento da RESOLUÇÃO - RDC Nº 15, de 15 de março DE 2012;  Ter conhecimento da Resolução - RDC nº 55 de 14 de novembro de 2012;  Adotar postura profissional pautada na ética, respeito e cooperação com a equipe;  Demonstrar bom relacionamento interpessoal e equilíbrio emocional, contribuindo para um ambiente de trabalho harmônico;  Manter uma atitude colaborativa, participando ativamente das atividades do setor;  Comunicar-se de forma clara, objetiva e respeitosa com a chefia imediata e membros da equipe;  Tratar os colegas de trabalho com cortesia, ter entusiasmo, planejamento e foco na experiência do paciente;  Comunicar-se de forma clara, objetiva e respeitosa com a chefia imediata e membros da equipe;  Usar adequadamente os equipamentos e instalações, atuando com cuidado e zelo na utilização e conservação dos mesmos;  Manter a ordem e a limpeza no ambiente de trabalho;  Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras normativas internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;  Utilizar corretamente EPI’s para execução de suas atribuições, os quais devem ser exclusivamente aqueles fornecidos pela instituição;  Solicitar à supervisão de enfermagem troca de EPI’S;  Comunicar imediatamente à supervisão de enfermagem em caso de falta de EPI’S;  Atentar-se ao controle de estoque e sinalizar em caso de necessidade de requisição de insumos visando atender aos processos estabelecidos;  Realizar a requisição de insumos no sistema Gesthos, quando aplicável;  Cumprir as normas institucionais de remanejamento entre setores e unidades, quando necessário;  Informar ao superior imediato, com antecedência, sobre eventuais ausências e atestados médicos, excetuando-se situações de urgência;  Solicitar previamente autorização para faltas programadas, trocas de plantão e saídas antecipadas.  Zelar pelo ambiente climatizado de acordo com RDC Nº 15 de 15 de Março de 2012, realizando a conferência do termo higrômetro diariamente conforme processo estabelecido no setor, preenchendo os impressos padronizados e comunicando imediatamente ao supervisor em caso de alteração de temperatura e/ou falha das máquinas de refrigeração;  Cumprir com as rotinas de checagem e registro dos processos estabelecidos no setor seguindo os POP’s e PRS’s estabelecidos;  Participar da realização do inventário dos materiais existentes no setor conforme orientações da supervisão/coordenação;  Conferir a validade dos materiais armazenados no arsenal;  Checar diariamente o mapa de cirurgias do Bloco Cirúrgico;  Receber, conferir e preparar os artigos consignados;  Realizar a inspeção e preparo de campos e capotes recebidos da rouparia;  Receber e conferir todos os materiais entregues na CME;  Ofertar os materiais solicitados pelas unidades assistenciais;  Atender as solicitações de urgência dos setores;  Realizar todo o processo de limpeza, inspeção, preparo, esterilização, transporte e armazenamento dos materiais, passíveis deste processo, conforme normas e rotinas institucionais e legislações vigentes;  Realizar todo o processo de limpeza, inspeção, preparo, esterilização, transporte e armazenamento dos materiais endoscópicos conforme processo instituído no setor;  Conferir os materiais e instrumentais cirúrgicos, sinalizando ao supervisor em caso de faltas e deterioração do estado de conservação;  Separar e encaminhar à supervisão os materiais e instrumentais que necessitam de reparo;  Participar ativamente das atividades do setor, treinamentos, e reuniões;  Realizar o relatório de enfermagem e a passagem de plantão;  Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do supervisor e gestor.

Requisitos e qualificações

Técnico em Enfermagem-CME - Unidade Santa Lúcia

Salário: R$2.021,51+ benefícios

Horário: 12X36 19:00 ÀS 07:00 Plantão par Agosto

Exigida: Ensino Médio e Curso Técnico de Enfermagem completos/ RDC 15 de 15 de março de 2012; RDC nº 55 de 14 de novembro de 2012; Resolução COFEN Nº 564/2017.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação):  Experiência em CME, vivência em Ortopedia e Traumatologia. 

Informações adicionais

Nossos Benefícios:

Restaurante na empresa

Vale transporte

Cesta alimentação de 212,00

Plano odontológico

Plano de saúde Unimed - cooparticipativo

Desconto em faculdades e farmácias

Oportunidade de crescimento na empresa

Plano Funerário

Convênio com o SESC/MG

Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)

Presença premiada ( 60,00)

Convênio com o Laboratório Lapeco

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de perfil comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH, avaliações e testes
  4. Etapa 4: Entrevista técnica com o gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre o HSF

O Hospital São Francisco (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte.


Referência em segurança, qualidade e humanização, o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos, mais de 1 milhão de procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia.


Mais do que um centro de atendimento, somos também um polo de ensino e formação profissional, com programas de residência e especialização em áreas como Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica. Nosso propósito é claro: “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”. Para isso, contamos com uma equipe comprometida, multidisciplinar e empática, que acolhe pacientes, acompanhantes e visitantes com respeito, escuta ativa e cuidado integral.


A atuação do HSF vai além de Belo Horizonte: hoje, nossa assistência chega a 42% dos municípios mineiros, e estamos habilitados para a gestão de hospitais também em outros estados. Nossa estrutura moderna, aliada a uma gestão eficiente e a um corpo clínico altamente qualificado, reafirma nosso compromisso com a excelência no atendimento.


Também desenvolvemos projetos sociais transformadores, como o São Chico Acolhe, que promove a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e migrantes no quadro de colaboradores.


Nosso trabalho é reconhecido nacionalmente por meio de certificações como a Acreditação ONA Nível 2 e o selo Green Kitchen, que atestam nossa seriedade, segurança e compromisso com a saúde e a sustentabilidade.


Aqui no HSF, cuidamos de quem mais precisa — e fazemos isso com excelência, porque somos 100% SUS.


Se você quer fazer parte de um time que transforma vidas todos os dias, venha com a gente. Seu talento pode fazer a diferença.