Assistente de comunicação Júnior- Unidade Concórdia
Descrição da vaga
Assistente de Comunicação Junior- Unidade Concórdia
Salário: 2.237,52+ Benefícios
Horário : 08:00 às 18:00 Segunda a Quinta/ 08:00 às 17:00
Exigida: Ensino Técnico completo ou Ensino Superior em curso (a partir do 4º período) em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Marketing ou áreas correlatas. Comunicação eficaz, tanto na escrita quanto na expressão oral; Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes setores da organização; Familiaridade com plataformas de mídias sociais e habilidade para lidar com o público online; Senso de criatividade e inovação para propor ideias e soluções; Comprometimento com a missão e valores da empresa; Organização e atenção a prazos; Facilidade no relacionamento interpessoal; Disposição para aprender e trabalhar em equipe Discrição e ética no tratamento de informações sensíveis; Capacidade de adaptação a mudanças e ambiente dinâmico; Bom relacionamento interpessoal.
Responsabilidades e atribuições
Prestar apoio às atividades do setor de Comunicação, com foco em demandas operacionais e administrativas, auxiliando na organização de ações internas, atualização de canais de comunicação e suporte à equipe na execução de tarefas do dia a dia. ● Auxiliar na organização de eventos e ações institucionais, apoiando a logística e execução de atividades presenciais e online;
● Atualizar murais internos e quadros de comunicação visual nos setores da instituição;
● Apoiar a equipe na produção de conteúdos como rascunhos de comunicados, legendas para redes sociais e peças informativas, sempre sob supervisão;
● Colaborar na coleta de informações para boletins, apresentações e relatórios institucionais;
● Realizar atendimentos por telefone, e-mail ou presencialmente, direcionando demandas conforme necessário;
● Apoiar na organização e manutenção de arquivos e pastas da comunicação (digitais e físicos);
● Realizar cadastros em ferramentas digitais, como sites, planilhas e formulários online;
● Acompanhar os eventos internos para apoio em registros fotográficos e operacionais;
● Auxiliar na montagem de apresentações e documentos institucionais;
● Operacionalizar tarefas de rotina do setor conforme orientação da coordenação ou analistas;
● Realizar a orçamentação, para os setores, buscando propostas comerciais alinhadas com as necessidades e expectativas do cliente;
● Contribuir para a atualização e manutenção dos canais de comunicação da Fundação, incluindo site e redes sociais;
● Observar as normas de segurança, controle ambiental e demais políticas internas aplicáveis à sua atividade;
Executar outras tarefas correlatas, conforme demanda do gestor.
Requisitos e qualificações
Assistente de Comunicação Junior- Unidade Concórdia
Salário: 2.237,52+ Benefícios
Horário : 08:00 às 18:00 Segunda a Quinta/ 08:00 às 17:00
Exigida: Ensino Técnico completo ou Ensino Superior em curso (a partir do 4º período) em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Marketing ou áreas correlatas. Comunicação eficaz, tanto na escrita quanto na expressão oral; Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes setores da organização; Familiaridade com plataformas de mídias sociais e habilidade para lidar com o público online; Senso de criatividade e inovação para propor ideias e soluções; Comprometimento com a missão e valores da empresa; Organização e atenção a prazos; Facilidade no relacionamento interpessoal; Disposição para aprender e trabalhar em equipe Discrição e ética no tratamento de informações sensíveis; Capacidade de adaptação a mudanças e ambiente dinâmico; Bom relacionamento interpessoal.
Informações adicionais
Restaurante na empresa
Vale transporte
Cesta alimentação de 212,00
Plano odontológico
Plano de saúde Unimed - cooparticipativo
Desconto em faculdades e farmácias
Oportunidade de crescimento na empresa
Plano Funerário
Convênio com o SESC/MG
Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)
Presença premiada ( 60,00)
Convênio com o Laboratório Lapeco
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de perfil comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o RH, avaliações e testes
- Etapa 4: Entrevista técnica com o gestor
- Etapa 5: Contratação
Sobre a FHSFA
A Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) é uma entidade filantrópica, de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Comprometida em garantir um atendimento de qualidade e referência em segurança e humanização, a instituição, que tem duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia, oferece assistência em 41 especialidades médicas. É considerada o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento exclusivamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS) em Belo Horizonte.
De acordo com os dados de 2023, a FHSFA realizou quase 800 mil procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames laboratoriais e de imagem e sessões de quimioterapia, radioterapia, braquiterapia. A Fundação tem se destacado na produção de conhecimento e ensino e disponibiliza vagas de residências/especializações nas clínicas de Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica.
Com o propósito de “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”, a Fundação está habilitada para gerenciar hospitais em várias cidades, inclusive em outros estados. Hoje, seu atendimento assistencial chega a 42% das cidades mineiras. A gestão dos recursos da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis prioriza a manutenção de um corpo clínico de alta qualidade, com formação sólida e vasta experiência, além de grande esforço para manter uma estrutura física e tecnológica adequadas aos procedimentos executados.
A FHSFA reúne uma equipe multidisciplinar que visa tratar os pacientes em suas várias necessidades, cuidando deles, de seus acompanhantes e visitantes com respeito, cortesia, atenção e empatia, contribuindo para sua recuperação e qualidade de vida. A Fundação desenvolve, entre outros, projetos sociais importantes como a contratação de pessoas com deficiência (PCDs) e de migrantes, na área de Recursos Humanos, e alfabetização de pacientes da hemodiálise, na área da assistência. Os resultados desses investimentos, podem ser reconhecidos na acreditação pela ONA nível 2, o Selo Cofen e o selo Green Kitchen, importantes certificações que atestam o profissionalismo e cuidado da FHSFA com a qualidade e segurança de sua assistência.
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