Técnico em Enfermagem- Unidade Santa Lucia

Técnico em Enfermagem

Salário: R$1.921,59 + benefícios

Horário:07:00 as 19:00 par Abril

Exigida: Curso Técnico de Enfermagem, Atuação em Unidade de Internação

 Prestar assistência ao paciente das enfermarias, realizar cuidados e procedimentos privativos da enfermagem e implantar a promoção da saúde junto á equipe multidisciplinar e corpo clínico  Cumprir normas e regulamentos da instituição;  Ter como norma o código de ética profissional do COREN e conhecer as legislações vigentes relacionadas à profissão;  Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes, sob supervisão do Enfermeiro;  Checar, carimbar, assinar e fazer cumprir a prescrição médica e de Enfermagem do prontuário dando ciência dos procedimentos, medicações e cuidados realizados;  Realizar a higiene corporal e oral utilizando produtos específicos e efetuar a troca das fraldas, visando o conforto dos pacientes. Orientar o paciente a executar o autocuidado.  Informar o paciente sobre higiene, alimentação, utilização de medicamentos e cuidados específicos em tratamento de saúde.  Ofertar as dietas aos pacientes em dieta oral e acompanhar a dieta assistida, conforme prescrição médica, observando a deglutição, tosse e engasgo, comunicar enfermeiro e médico se tosse ou engasgos durante alimentação.  Realizar punção venosa e Efetuar a troca do acesso venoso e sistema de infusão conforme padrão, evitando a contaminação do sistema.  Identificar os dispositivos assistenciais com data de abertura e data de validade (Sistema de infusão, curativos, materiais respiratórios, almotolias e bombas de infusão). Realizar as trocas conforme recomendado;  Realizar eletrocardiograma conforme solicitação médica, utilizando equipamento específico, para a leitura cardíaca pelo médico.  Realizar a desinfecção dos aparelhos após utilização.  Manter o paciente crítico monitorizado e comunicar as alterações nos dados vitais.  Encaminhar as amostras de exame que foi coletada pelo supervisor, ou médico para o laboratório de forma adequada dentro da caixa de transporte. A amostra deve estar identificada.  Realizar o protocolo de entrega de materiais e exames;  Auxiliar o médico nos procedimentos;  Organizar e acompanhar o paciente durante transporte e registrar adequadamente em impresso próprio o deslocamento do paciente;  Realizar a passagem de plantão na troca de turno, informando os procedimentos e intercorrências, visando à continuidade dos trabalhos. Utilizar o passômetro para a passagem de plantão.  Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;  Assistir o paciente em todo o plantão e repassar, caso tenha que se ausentar do setor repassar para o colega e supervisão de Enfermagem;  Realizar a busca e conferência de medicação na farmácia e administrá-la conforme a prescrição médica, utilizando os certos da medicação, conforme o Protocolo de farmácia segura.  Verificar sinais vitais, comunicando as alterações ao supervisor e médico, registrar em formulário beira leito e em prontuário;  Auxiliar nos atendimentos de urgência e emergência;  Efetuar o controle diário do material utilizado, bem como requisitar, conforme as normas da instituição o material necessário à prestação da assistência à saúde do paciente;  Realizar a devolução dos medicamentos e materiais não utilizados a cada término de plantão;  Manter equipamentos e a unidade de trabalho organizada, zelando pela sua conservação e comunicando ao supervisor eventuais problemas;  Executar atividades de limpeza e desinfecção de materiais e equipamentos, bem como seu armazenamento;  Realizar anotação de empréstimo de materiais e devolução de materiais em formulário próprio;  Realizar as atividades coletivas de CME, almoxarifado conforme check list de materiais / divisão de tarefas e/ou de acordo com a solicitação do supervisor;  Realizar os registros da assistência prestada em prontuário informatizado, utilizar o plano de contingencia somente quando sistema inoperante;  Participar de reunião com os seus superiores quando solicitado;  Participar de treinamentos e programas de desenvolvimento oferecidos;  Manter a ordem e a limpeza no seu ambiente de trabalho;  Orientar o paciente sobre os protocolos de Segurança do Paciente;  Priorizar os procedimentos de maior complexidade, conforme orientação do enfermeiro;  Notificar eventos adversos manualmente e comunicar enfermeiro responsável;  Participar das análises de Eventos adversos;  Preencher corretamente todos os impressos pertinentes ao prontuário do paciente e a instituição;  Solicitar a presença do enfermeiro sempre que necessário;  Ser remanejado sempre que necessários para qualquer setor assistencial mediante a necessidade da Instituição.  Realizar os cuidados de Enfermagem conforme escala estabelecida pelo Supervisor;  Realizar o descarte conforme PGRSS Institucional;  Utilizar as precauções para execução do cuidado conforme orientações SCIH.  Observar a Identificação do paciente antes da realização do cuidado e zelar para que esse esteja sempre identificado.  Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do Supervisor/Coordenador de Enfermagem e sempre consultar o supervisor/coordenador em caso de dúvida; 

Técnico em Enfermagem

Salário: R$1.921,59 + benefícios

Horário:07:00 as 19:00 par Abril

Exigida: Curso Técnico de Enfermagem, Atuação em Unidade de Internaçã 

Nossos Benefícios:

Restaurante na empresa

Vale transporte

Cesta alimentação de 212,00

Plano odontológico

Plano de saúde Unimed - cooparticipativo

Desconto em faculdades e farmácias

Oportunidade de crescimento na empresa

Plano Funerário

Convênio com o SESC/MG

Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)

Presença premiada ( 60,00)

Convênio com o Laboratório Lapeco

A Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) é uma entidade filantrópica, de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Comprometida em garantir um atendimento de qualidade e referência em segurança e humanização, a instituição, que tem duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia, oferece assistência em 41 especialidades médicas. É considerada o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento exclusivamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS) em Belo Horizonte.

De acordo com os dados de 2023, a FHSFA realizou quase 800 mil procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames laboratoriais e de imagem e sessões de quimioterapia, radioterapia, braquiterapia. A Fundação tem se destacado na produção de conhecimento e ensino e disponibiliza vagas de residências/especializações nas clínicas de Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica.

Com o propósito de “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”, a Fundação está habilitada para gerenciar hospitais em várias cidades, inclusive em outros estados. Hoje, seu atendimento assistencial chega a 42% das cidades mineiras. A gestão dos recursos da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis prioriza a manutenção de um cor­po clínico de alta qualidade, com formação sólida e vasta experiência, além de grande esforço para manter uma estrutura física e tecnológica adequa­das aos procedimentos executados.

A FHSFA reúne uma equipe multidisciplinar que visa tratar os pacientes em suas várias necessidades, cuidando deles, de seus acompanhantes e visitantes com respeito, cortesia, atenção e empatia, contribuindo para sua recuperação e qualidade de vida. A Fundação desenvolve, entre outros, projetos sociais importantes como a contratação de pessoas com deficiência (PCDs) e de migrantes, na área de Recursos Humanos, e alfabetização de pacientes da hemodiálise, na área da assistência. Os resultados desses investimentos, podem ser reconhecidos na acreditação pela ONA nível 2, o Selo Cofen e o selo Green Kitchen, importantes certificações que atestam o profissionalismo e cuidado da FHSFA com a qualidade e segurança de sua assistência.