Auxiliar de Farmácia - Farmácia CTI-III Unidade Concórdia

Auxiliar de Farmácia - Farmácia CTI-III

Salário: R$1.921,58 + benefícios

Horário: 07:00 as 19:00 Par abril

Exigida:   Ensino Médio Completo 

Exigidos: Excel e Word intermediário

Realizar as rotinas das farmácias para um atendimento de qualidade à enfermagem em busca de melhorias no tratamento do paciente através da dispensação segura dos medicamentos. 

 Ter disponibilidade para atender todas as farmácias da Instituição a critério do gestor.  Ler, assinar e fazer relato no caderno de passagem de plantão;  Anotação da temperatura ambiente, da geladeira e da umidade;  Contagem e acerto do estoque de medicamentos e materiais médico-hospitalares;  Reposição dos bins de medicamentos e materiais médico-hospitalares;  Elaboração do pedido de ressuprimento de medicamentos e materiais médico-hospitalares para o almoxarifado e CAF e realizar a conferência da entrega do pedido;  Separar os medicamentos para as farmácias conforme pedido de ressuprimento;  Anotar os medicamentos que foram pendências de fracionamento;  As pendências de atendimento de medicamentos para as farmácias devem ser comunicadas para supervisão/coordenação via e-mail e devem ser remanejamentos de outras farmácias caso tenha baixo consumo;  Elaboração da requisição de material de escritório para o almoxarifado;  Anotar os erros de transferência e os horários de recebimento de pedido do almoxarifado e CAF. Repassar para a supervisão de farmácia;  Realização da limpeza das prateleiras, bins e geladeira;  Atendimento das solicitações recebidas na janela da farmácia realizando corretamente a dispensação e cobrança da prescrição médica;  Buscar as prescrições liberadas até 14h00min horas nas unidades de internação;  Protocolar as prescrições recebidas;  Separação dos medicamentos e materiais médico-hospitalares nas bandejas conforme prescrição médica para atender o paciente nas próximas 24 horas;  Lançamento dos medicamentos e materiais médico-hospitalares para atender o paciente nas próximas 24 horas conforme número da prescrição no Sistema GestHos;  Montagem das fitas de medicamentos e materiais médico-hospitalares para atender o paciente nas próximas 24 horas;  Realização da selagem das fitas, separando os horários noturnos e diurnos em caixas separadas, conforme unidade de internação;

 Realização das devoluções no sistema Gesthos;  Preencher o formulário de erro de dispensação caso ocorra;  Anotar na planilha de gerenciamento de risco caso algum risco ocorra;  Cobrança de folhas de sala;  Conferência de Validade e Lote dos medicamentos e materiais médico hospitalares presentes nas farmácias satélites e nos carrinhos de urgência;  Separação dos medicamentos e materiais médico-hospitalares vencidos no último dia de cada mês;  Arquivamento das prescrições, requisições e transferências entre estoque em caixas Box;  Rasgar as prescrições e separar requisições para rascunho até o dia 10 de cada mês;  Conferência dos Lacres dos carrinhos de parada e reposição dos mesmos junto à enfermagem;  Troca do coletor de resíduos de perfuro cortantes;  Participação dos treinamentos;  Conferência e reposição das Maletas da Tomografia, da Hemodinâmica, da Hemodiálise, da Endoscopia, da Fonoaudiologia, da Ambulância, kit clopidogrel e demais kits de CTI e Bloco Cirúrgico;  Conferência e reposição dos Kits das Farmácias;  Dispensação de carbonato de cálcio para os pacientes da hemodiálise;  Envio de material para esterilização no CME;  Solicitação de materiais especiais no OPME;  Repassar para a supervisão algum processo que esteja em desacordo com o mapa de processo ou algum evento que tenha ocorrido;  Contar os itens para o inventário dos carrinhos, Kit’s e as farmácias trimestralmente e anualmente;  Anotar a data de abertura dos frascos coletivos sempre que abertos;  Gerar planilha de consumo de medicamentos e separar para fracionamento;  Fracionar os medicamentos e guardar nos bins identificados;  Receber e conferir os pedidos de medicamentos entregues pelo almoxarifado de acordo com a nota fiscal;  Atendimento das solicitações de medicamento da hemodiálise e oncologia na CAF;  Notificar o fornecedor os casos de queixa técnica de medicamentos;  Comunicar a supervisão de farmácia caso encontre alguma discrepância na prescrição médica

Ler e responder e-mails;  Solicitar empréstimo em outras instituições, caso necessário;  Remanejar entre unidades os medicamentos com alto giro e baixo estoque;  Atendimento de grandes volumes para as farmácias satélites e entre unidades;  Entrega das soluções ácida e básica para a enfermagem da hemodiálise;  Cobrir horário de café, almoço ou falta de colaboradores em outras farmácias;  Bater o ponto corretamente nos horários estipulados em contrato de trabalho;

 Participar das reuniões mensais com os supervisores e trimestral com a coordenação;  Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;  Participar e sugerir melhorias nas ferramentas da qualidade, conferência e aplicabilidade de POP, Gerenciamento de Risco e Mapa de processo.  Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor.

Auxiliar de Farmácia - Farmácia CTI-III

Salário: R$1.921,58 + benefícios

Horário: 07:00 as 19:00 Par abril

Exigida:   Ensino Médio Completo 

Exigidos: Excel e Word intermediário

Nossos Benefícios:

Restaurante na empresa

Vale transporte

Cesta alimentação de 212,00

Plano odontológico

Plano de saúde Unimed - cooparticipativo

Desconto em faculdades e farmácias

Oportunidade de crescimento na empresa

Plano Funerário

Convênio com o SESC/MG

Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)

Presença premiada ( 60,00)

Convênio com o Laboratório Lapeco

O Hospital São Francisco (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte.

Referência em segurança, qualidade e humanização, o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos, mais de 1 milhão de procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia.

Mais do que um centro de atendimento, somos também um polo de ensino e formação profissional, com programas de residência e especialização em áreas como Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica. Nosso propósito é claro: “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”. Para isso, contamos com uma equipe comprometida, multidisciplinar e empática, que acolhe pacientes, acompanhantes e visitantes com respeito, escuta ativa e cuidado integral.

A atuação do HSF vai além de Belo Horizonte: hoje, nossa assistência chega a 42% dos municípios mineiros, e estamos habilitados para a gestão de hospitais também em outros estados. Nossa estrutura moderna, aliada a uma gestão eficiente e a um corpo clínico altamente qualificado, reafirma nosso compromisso com a excelência no atendimento.

Também desenvolvemos projetos sociais transformadores, como o São Chico Acolhe, que promove a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e migrantes no quadro de colaboradores.

Nosso trabalho é reconhecido nacionalmente por meio de certificações como a Acreditação ONA Nível 2 e o selo Green Kitchen, que atestam nossa seriedade, segurança e compromisso com a saúde e a sustentabilidade.

Aqui no HSF, cuidamos de quem mais precisa — e fazemos isso com excelência, porque somos 100% SUS.

Se você quer fazer parte de um time que transforma vidas todos os dias, venha com a gente. Seu talento pode fazer a diferença.