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Estoquista-S.N.D - Unidade Concórdia

Descrição da vaga

Estoquista

Salário: R$ 1.921,59 + benefícios

Horário: 12x36 06:30 as 18:30 Par Abril

Requisitos: Ensino médio completo 

Conhecimentos Específicos Exigidos: Rotina, organização e controle de estoque, recebimento de mercadoria, controle de temperatura (áreas e equipamentos), conferencia de nota fiscal e ordem de compra, matemática básica, interpretação de texto.

Responsabilidades e atribuições

 Organizar e controlar a validade dos produtos no estoque, receber, armazenar e conferir adequadamente os produtos, fazer a requisição diária dos produtos, buscar as doações externas.

 Ao receber doações, realizar a pesagem e seleção e acondiciona-las em câmara de hortifrúti devidamente identificadas;  Após seleção das doações, deve-se anotar a quantidade de descarte em caderno de controle;  Ao receber as mercadorias de compra, realizar a pesagem e acondicioná-las em caixas do setor, devolvendo as caixas dos fornecedores após recebimento hortifrúti;  Controlar a validade dos produtos de estoque;  Recebimento, pesagem e armazenamento de mercadorias;  Na ausência do auxiliar de copa e cozinha, estar disponível para retirar doações;  Separar as requisições de insumos, descartáveis para o dia seguinte e para o plantão noturno;  Organizar e limpar o estoque diariamente;  Fazer contagem de estoque todos os dias no período da manhã e disponibilizar para nutricionista;  Na indisponibilidade de contagem de estoque diária por algum motivo, contar os itens de maior peso no estoque (carne, arroz, feijão, açúcar, café e suplemento);  Preencher os controles internos diariamente, sem rasuras e sem deixar campos em brancos;  Conferir se todas as prateleiras do estoque e área de armazenamento de produtos de limpeza/ Central de diluição estão devidamente identificadas;  Manter as portas do estoque e da área de armazenamento de produtos de limpeza/ Central de diluição sempre trancada;  Dispensar insumos aos colaboradores do SND para produção, sendo devidamente anotados em anexo de dispensação diária;  Disponibilizar as lideranças sobre os prazos de validade e identificar o produto próximo ao vencimento;  Auxiliar na organização da cozinha antes de finalizar o plantão;  Realizar a higienização de equipamento conforme check list;  Realizar recebimento de mercadorias de acordo com a ordem de compra (quantidade e valo

 Realizar a higienização de equipamento conforme check list;  Realizar recebimento de mercadorias de acordo com a ordem de compra (quantidade e valor);  Na ausência do auxiliar de cozinha (paneleiro), o estoquista auxiliará nas demandas pertinentes ao auxiliar;  Realizar o descarte das amostras de acordo com o prazo de validade;  Prezar pela organização e limpeza da câmera de hortifrúti; Prezar pela limpeza e organização do estoque;  Participar de treinamentos conforme demanda;  Participar e sugerir melhorias nas ferramentas da qualidade, assim como descrição, conferência e aplicabilidade de POP e mapa de processo;  Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;  Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor.

Requisitos e qualificações

Estoquista

Salário: R$ 1.921,59 + benefícios

Horário: 12x36 06:30 as 18:30 Par Abril

Requisitos: Ensino médio completo 

Conhecimentos Específicos Exigidos: Rotina, organização e controle de estoque, recebimento de mercadoria, controle de temperatura (áreas e equipamentos), conferencia de nota fiscal e ordem de compra, matemática básica, interpretação de texto.

Informações adicionais

Nossos Benefícios:

Restaurante na empresa

Vale transporte

Cesta alimentação de 212,00

Plano odontológico

Plano de saúde Unimed - cooparticipativo

Desconto em faculdades e farmácias

Oportunidade de crescimento na empresa

Plano Funerário

Convênio com o SESC/MG

Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)

Presença premiada ( 60,00)

Convênio com o Laboratório Lapeco

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de perfil comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH, avaliações e testes
  4. Etapa 4: Entrevista técnica com o gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a FHSFA

A Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) é uma entidade filantrópica, de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Comprometida em garantir um atendimento de qualidade e referência em segurança e humanização, a instituição, que tem duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia, oferece assistência em 41 especialidades médicas. É considerada o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento exclusivamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS) em Belo Horizonte.


De acordo com os dados de 2023, a FHSFA realizou quase 800 mil procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames laboratoriais e de imagem e sessões de quimioterapia, radioterapia, braquiterapia. A Fundação tem se destacado na produção de conhecimento e ensino e disponibiliza vagas de residências/especializações nas clínicas de Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica.


Com o propósito de “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”, a Fundação está habilitada para gerenciar hospitais em várias cidades, inclusive em outros estados. Hoje, seu atendimento assistencial chega a 42% das cidades mineiras. A gestão dos recursos da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis prioriza a manutenção de um cor­po clínico de alta qualidade, com formação sólida e vasta experiência, além de grande esforço para manter uma estrutura física e tecnológica adequa­das aos procedimentos executados.


A FHSFA reúne uma equipe multidisciplinar que visa tratar os pacientes em suas várias necessidades, cuidando deles, de seus acompanhantes e visitantes com respeito, cortesia, atenção e empatia, contribuindo para sua recuperação e qualidade de vida. A Fundação desenvolve, entre outros, projetos sociais importantes como a contratação de pessoas com deficiência (PCDs) e de migrantes, na área de Recursos Humanos, e alfabetização de pacientes da hemodiálise, na área da assistência. Os resultados desses investimentos, podem ser reconhecidos na acreditação pela ONA nível 2, o Selo Cofen e o selo Green Kitchen, importantes certificações que atestam o profissionalismo e cuidado da FHSFA com a qualidade e segurança de sua assistência.