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Técnico de Patologia - Ferista - Agencia Transfusional - Concórdia

Descrição da vaga

Técnico de Patologia - Ferista

Salário: 2.192,12+ benefícios

Horário: SEGUNDA A QUINTA DE 07:00 ÁS 17:00 SEXTA DE 07:00 ÁS 16:00

Exigida: Ensino Médio Completo, Curso Técnico em Patologia Clínica e conhecimento básico em informática / Noção de imunologia básica

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Conhecimento em Agência Transfusional e em coleta de material biológico / Conhecimento avançado em Excel. 



Responsabilidades e atribuições

  •  Realização de testes pré-transfusionais, intermediação entre médico assistente e médico hemoterapeuta, liberação de Hemocomponentes para transfusão, validação de reagentes e caixas térmicas, execução de controle diário, requisição e devolução de hemocomponentes, monitoramento de estoque de sangue, acompanhamento dos pedidos de reservas de sangue, acompanhamento dos resultados de exames imunohematológicos de fenotipagem, controle diário de 04 em 04 horas das temperaturas das geladeiras e banho-maria, coleta de sangue, entrega de hemocomponentes nos setores quando for necessário, recebimento de amostras, limpeza e conservação de equipamentos. Validação e controle de qualidade dos reagentes (diário e por lote) e soroteca;  Realizar controles de qualidade interno e externo;  Comunicação com a equipe médica sobre resultados críticos;  Vistoria das caixas de transportes dos setores assistenciais;  Recebimento e análise crítica das solicitações e amostras;  Cadastrar amostras de pacientes, hemocomponentes e toda a rastreabilidade da transfusão no sistema Gesthos interno;  Intermediar contato entre RT e equipe médica quando necessário;  Execução dos testes pré-transfusionais;  Gerenciamento do estoque, requisição e devolução de hemocomponentes;  Manutenção dos registros garantindo a rastreabilidade dos hemocomponentes;  Limpeza periódica dos equipamentos e caixas de transporte;  Organização do setor;  Conferência da validade e produção de soroteca;  Liberação de Hemocomponentes;  Coleta de amostras de pacientes;  Verificação e registro das temperaturas a cada 4 horas;  Gerenciamento do estoque de reagentes e insumos;  Preenchimento, conferência e envio do mapa de utilização para a Fundação Hemominas;  Acompanhamento de pacientes fenotipados;  Acompanhamento e análise das temperaturas de transporte e inspeção visual antes de reintegração de estoque;  Recebimento e entrega de documentos pertinentes ao setor;  Preenchimento de Planilhas do Setor;  Solicitação de amostras e formulários, e envio à Imuno-Hematologia (amostras PAI positivas);  Arquivamento e organização dos documentos;  Participar de reuniões internas, objetivando a interdisciplinaridade dos atendimentos ao paciente e atualização dos procedimentos da qualidade;  Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;  Preenchimento de planilhas relacionadas à hemotransfusão, gerenciamento de risco, requisição e devolução de hemocomponentes para melhor monitoramento das atividades;  Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor.

Requisitos e qualificações

Técnico de Patologia - Ferista

Salário: 2.192,12+ benefícios

Horário: SEGUNDA A QUINTA DE 07:00 ÁS 17:00 SEXTA DE 07:00 ÁS 16:00

Exigida: Ensino Médio Completo, Curso Técnico em Patologia Clínica e conhecimento básico em informática / Noção de imunologia básica

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Conhecimento em Agência Transfusional e em coleta de material biológico / Conhecimento avançado em Excel.  

Informações adicionais

Nossos Benefícios:

Restaurante na empresa

Vale transporte

Cesta alimentação de 212,00

Plano odontológico

Plano de saúde Unimed - cooparticipativo

Desconto em faculdades e farmácias

Oportunidade de crescimento na empresa

Plano Funerário

Convênio com o SESC/MG

Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)

Presença Premiada R$60,00

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de perfil comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista e avaliação com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista técnica com o gestor da área
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a FHSFA

A Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) é uma entidade filantrópica, de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Comprometida em garantir um atendimento de qualidade e referência em segurança e humanização, a instituição, que tem duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia, oferece assistência em 41 especialidades médicas. É considerada o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento exclusivamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS) em Belo Horizonte.


De acordo com os dados de 2023, a FHSFA realizou quase 800 mil procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames laboratoriais e de imagem e sessões de quimioterapia, radioterapia, braquiterapia. A Fundação tem se destacado na produção de conhecimento e ensino e disponibiliza vagas de residências/especializações nas clínicas de Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica.


Com o propósito de “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”, a Fundação está habilitada para gerenciar hospitais em várias cidades, inclusive em outros estados. Hoje, seu atendimento assistencial chega a 42% das cidades mineiras. A gestão dos recursos da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis prioriza a manutenção de um cor­po clínico de alta qualidade, com formação sólida e vasta experiência, além de grande esforço para manter uma estrutura física e tecnológica adequa­das aos procedimentos executados.


A FHSFA reúne uma equipe multidisciplinar que visa tratar os pacientes em suas várias necessidades, cuidando deles, de seus acompanhantes e visitantes com respeito, cortesia, atenção e empatia, contribuindo para sua recuperação e qualidade de vida. A Fundação desenvolve, entre outros, projetos sociais importantes como a contratação de pessoas com deficiência (PCDs) e de migrantes, na área de Recursos Humanos, e alfabetização de pacientes da hemodiálise, na área da assistência. Os resultados desses investimentos, podem ser reconhecidos na acreditação pela ONA nível 2, o Selo Cofen e o selo Green Kitchen, importantes certificações que atestam o profissionalismo e cuidado da FHSFA com a qualidade e segurança de sua assistência.