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Advogado - Jurídico - Concordia

Descrição da vaga

Advogado (a)

Salário: R$3.825,80 + benefícios

Horário: Seg a Qui de 08:00 ás 18:00 Sex de 08:00 ás 17:00 Flexível

Requisitos/Exigidos:  Superior completo em Direito com inscrição ativa na OAB / Conhecimentos jurídicos; Produtividade; Capacitação e desenvolvimento; Disciplina; Assiduidade/Pontualidade; Pacote Office; Boa fluência e compreensão verbal; Redação de texto; Conhecimento de língua portuguesa; Conhecimento teórico.

Desejável: Pós graduação em áreas afins /Desejável vivência em outros trabalhos na área jurídica.

Responsabilidades e atribuições

 Responsável pela elaboração e gestão de todos os contratos da Instituição, bem como por respostas a consultas internas e pelo planejamento estratégico do setor Jurídico. Acompanhar os processos administrativos e judiciais da Instituição, por meio de atuação direta ou contato com o escritório terceirizado Ter disponibilidade para atender todos os setores da Instituição;  Elaborar e revisar contratos;  Controlar a gestão e arquivamento dos contratos;  Analisar processos administrativos e judiciais da Instituição;  Representar a Instituição nas audiências trabalhistas, cíveis e federais como preposto ou advogado, visando defender os interesses da Instituição;  Elaborar recursos diversos, combatendo os termos da decisão judicial e solicitando análise nas várias instâncias superiores, quando necessário, a fim de resguardar os direitos da Instituição, sob demanda do Gerente Jurídico;  Elaborar manifestações e petições para os processos administrativos e judiciais da Instituição, sob demanda do Gerente Jurídico;  Receber alvarás judiciais, efetuando o levantamento dos valores junto ao banco competente, a fim de restituir à Instituição os valores retidos nos processos;  Elaborar respostas a consultas dos diversos setores da Instituição;  Elaborar pareceres para as unidades da Instituição, de acordo com solicitação, analisando contratos, estatutos internos e legislação vigente, visando o respaldo jurídico e cumprir as normas estabelecidas;  Fazer reuniões internas nos diversos setores da Instituição;  Fazer diligências externas nos diversos órgãos do Poder Judiciário;  Fazer diligências externas nos diversos órgãos da Administração Pública Federal, Estadual e Municipal;  Participar e colaborar nas auditorias do setor Jurídico;  Participar e colaborar no desenvolvimento e execução do planejamento estratégico do setor Jurídico;  Auxiliar na elaboração e gestão dos indicadores do setor Jurídico;  Realizar treinamento com os colaboradores; Participar e sugerir melhorias nas ferramentas da qualidade, por meio da elaboração, conferência e aplicabilidade de POPs, PRSs, Gerenciamento de Risco e Mapa de processo;  Providenciar o levantamento de valores e prestações de contas em processos de fornecimento de medicamentos e/ou OPMEs;  Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;  Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do Gerente Jurídico.

Requisitos e qualificações

Advogado (a)

Salário: R$3.825,80 + benefícios

Horário: Seg a Qui de 08:00 ás 18:00 Sex de 08:00 ás 17:00 Flexível

Requisitos/Exigidos:  Superior completo em Direito com inscrição ativa na OAB / Conhecimentos jurídicos; Produtividade; Capacitação e desenvolvimento; Disciplina; Assiduidade/Pontualidade; Pacote Office; Boa fluência e compreensão verbal; Redação de texto; Conhecimento de língua portuguesa; Conhecimento teórico.

Desejável: Pós graduação em áreas afins /Desejável vivência em outros trabalhos na área jurídica.

Informações adicionais

Nossos Benefícios:

  • Restaurante na empresa
  • Vale transporte
  • Cesta alimentação de 212,00
  • Plano odontológico
  • Plano de saúde Unimed - cooparticipativo
  • Desconto em faculdades e farmácias
  • Programa saudavelmente
  • Convênio com o SESC/MG
  • Convênio com Plano Funerário
  • Convenio com a Kirry ( Desconto na energia elétrica )

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de perfil comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista e avaliação com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista técnica com o gestor da área
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a FHSFA

A Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) é uma entidade filantrópica, de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Comprometida em garantir um atendimento de qualidade e referência em segurança e humanização, a instituição, que tem duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia, oferece assistência em 41 especialidades médicas. É considerada o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento exclusivamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS) em Belo Horizonte.


De acordo com os dados de 2023, a FHSFA realizou quase 800 mil procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames laboratoriais e de imagem e sessões de quimioterapia, radioterapia, braquiterapia. A Fundação tem se destacado na produção de conhecimento e ensino e disponibiliza vagas de residências/especializações nas clínicas de Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica.


Com o propósito de “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”, a Fundação está habilitada para gerenciar hospitais em várias cidades, inclusive em outros estados. Hoje, seu atendimento assistencial chega a 42% das cidades mineiras. A gestão dos recursos da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis prioriza a manutenção de um cor­po clínico de alta qualidade, com formação sólida e vasta experiência, além de grande esforço para manter uma estrutura física e tecnológica adequa­das aos procedimentos executados.


A FHSFA reúne uma equipe multidisciplinar que visa tratar os pacientes em suas várias necessidades, cuidando deles, de seus acompanhantes e visitantes com respeito, cortesia, atenção e empatia, contribuindo para sua recuperação e qualidade de vida. A Fundação desenvolve, entre outros, projetos sociais importantes como a contratação de pessoas com deficiência (PCDs) e de migrantes, na área de Recursos Humanos, e alfabetização de pacientes da hemodiálise, na área da assistência. Os resultados desses investimentos, podem ser reconhecidos na acreditação pela ONA nível 2, o Selo Cofen e o selo Green Kitchen, importantes certificações que atestam o profissionalismo e cuidado da FHSFA com a qualidade e segurança de sua assistência.