Psicólogo - Psicologia - Concórdia

Psicólogo - Psicologia

Salário: R$ 4.178,10

Horário: Segunda a Quinta 09:00 às 19:00 e Sexta 09:00 as 18:00 (Flexível)

Requisitos: Superior Completo em Psicologia.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Desejável especialização em Psicologia Hospitalar e/ou área afim.

Habilitação profissional com registro no Conselho Regional de Psicologia (CRP), regularmente inscrito e quite com as obrigações que lhe competem;  Ter conduta ética, agindo com respeito e legalidade;  Ter como norma o código de ética profissional bem como as legislações pertinentes;  Tratar todos com cortesia, ter entusiasmo e planejamento;  Prestar atendimento psicológico aos pacientes / familiares, conforme solicitação da equipe demanda espontânea e/ou avaliação do setor de psicologia, nas unidades de atuação profissional no CHSF;  Avaliar demanda para acompanhamento psicológico, durante o processo de hospitalização no CHSF;  Registrar todos os atendimentos realizados em prontuário eletrônico;  Anexar em prontuário físico, todas as evoluções de atendimento;  Realizar encaminhamento e articulação com a rede de apoio ( intra e extra hospitalar) quando detectado a necessidade da continuidade do acompanhamento psicológico, após alta;  Registrar diariamente (em planilha) todos os atendimentos realizados e atividades executadas no CHSF para composição dos indicadores e ao final do mês compilar os dados mensais para lançamento no sistema GestHos;  Participar na elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão do setor e Ferramentas da Qualidade, contribuindo para o aprimoramento e desenvolvimento de ações propostas pela instituição e do próprio setor;  Atuar junto à equipe multiprofissional, identificando e compreendendo os fatores psicológicos, (considerando os aspectos subjetivos de cada caso), que podem interferir no processo de adoecimento hospitalização e tratamento ;  Realizar discussões de caso em equipe, sempre que necessário;  Realizar conferência familiar junto à equipe multiprofissional, sempre que identificado os benefícios para tal;  Assessorar nas atividades de ensino, contribuindo no processo de aprendizado de acadêmicos visando uma construção reflexiva do papel do psicólogo hospitalar;  Orientar e intervir, sempre que necessário, na relação equipe de assistência/paciente/familiar;  Participar de reuniões setoriais, conforme cronograma anexado em quadro do setor;  Participar de treinamentos institucionais e setoriais;  Participar de Comissões e ações institucionais, conforme convocação;  Analisar, elaborar e propor melhorias no setor, em normas e procedimentos pertinentes à área de Psicologia hospitalar;  Exercer outras atividades, compatíveis com sua formação, conforme orientação/solicitação de superiores hierárquicos.  Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;  Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.  Realizar leitura de e-mails diariamente. Confirmar recebimento dos mesmos;  Verificar pendências em caráter de urgência diariamente;  Realizar solicitação de Insumos (se necessário) em caso de ausência da coordenação do setor  Acompanhar as ocorrências, respostas e planos de ações no Sistema GestHos Web – Módulos Ocorrências;  Lançar e monitorar os riscos setoriais, conforme Política Institucional de Gerenciamento de Riscos;  Avisar ao seu superior imediato sua ausência, atraso e permissão em falta programada/saída antecipada;  Contribuir com a inovação e melhoria constante;  Cumprir o regulamento interno e as Políticas institucionais;  Observar e propor mudanças em situações e fatos que promovam a humanização do contexto hospitalar;  Zelar pela conservação das instalações, equipamentos, móveis, máquinas e instrumentos e pela correta utilização dos mesmos;

Psicólogo - Psicologia

Salário: R$ 4.178,10

Horário: Segunda a Quinta 09:00 às 19:00 e Sexta 09:00 as 18:00 (Flexível)

Requisitos: Superior Completo em Psicologia.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Desejável especialização em Psicologia Hospitalar e/ou área afim.

Nossos Benefícios:

• Restaurante na empresa.
• Vale transporte
• Cesta alimentação de 212,00
• Plano odontológico
• Plano de saúde Unimed - cooparticipativo
• Desconto em faculdades e farmácias
• Convenio com o SESC/MG

A Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) é uma entidade filantrópica, de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Comprometida em garantir um atendimento de qualidade e referência em segurança e humanização, a instituição, que tem duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia, oferece assistência em 41 especialidades médicas. É considerada o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento exclusivamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS) em Belo Horizonte.

De acordo com os dados de 2023, a FHSFA realizou quase 800 mil procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames laboratoriais e de imagem e sessões de quimioterapia, radioterapia, braquiterapia. A Fundação tem se destacado na produção de conhecimento e ensino e disponibiliza vagas de residências/especializações nas clínicas de Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica.

Com o propósito de “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”, a Fundação está habilitada para gerenciar hospitais em várias cidades, inclusive em outros estados. Hoje, seu atendimento assistencial chega a 42% das cidades mineiras. A gestão dos recursos da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis prioriza a manutenção de um cor­po clínico de alta qualidade, com formação sólida e vasta experiência, além de grande esforço para manter uma estrutura física e tecnológica adequa­das aos procedimentos executados.

A FHSFA reúne uma equipe multidisciplinar que visa tratar os pacientes em suas várias necessidades, cuidando deles, de seus acompanhantes e visitantes com respeito, cortesia, atenção e empatia, contribuindo para sua recuperação e qualidade de vida. A Fundação desenvolve, entre outros, projetos sociais importantes como a contratação de pessoas com deficiência (PCDs) e de migrantes, na área de Recursos Humanos, e alfabetização de pacientes da hemodiálise, na área da assistência. Os resultados desses investimentos, podem ser reconhecidos na acreditação pela ONA nível 2, o Selo Cofen e o selo Green Kitchen, importantes certificações que atestam o profissionalismo e cuidado da FHSFA com a qualidade e segurança de sua assistência.