Enfermeiro - Hemodiálise - Concórdia

Enfermeiro

Salário: R$ 3.971,01 + benefícios + adicional de setor

Horário: Segunda a Sábado de 11:00 ás 17:00

Requisitos/Exigidos: Superior Completo de Enfermagem / ATUALIZAÇÃO EM HEMODIÁLISE 

Desejável: Especialização em Nefrologia

 Supervisionar as atividades técnicas e administrativas da Nefrologia, funcionários do setor, realização das diálises, suas intercorrências e pela manutenção dos clientes na lista de espera ativada do MG Transplantes, conferir o material e os parâmetros das máquinas a serem utilizadas e o estado geral dos pacientes a cada diálise e turno. Supervisionar as atividades técnicas e administrativas da Nefrologia e funcionários do setor, distribuindo as atividades, verificando a realização das diálises, suas intercorrências, o cumprimento de rotinas, normas, a utilização de equipamentos de proteção individual.  Conferir o material e os parâmetros das máquinas a serem utilizadas nos pacientes em cada turno, verificando nome e prescrição médica, visando à saúde e tratamento dos clientes.  Supervisionar hemotransfusões (se necessário), observando reações alérgicas e conferindo o estado geral do paciente a cada diálise, verificando o seu peso e aferindo os dados vitais, objetivando a saúde e o resultado do tratamento.  Checar a desinfecção das máquinas e materiais utilizados, conferindo os indicadores nos aparelhos,volume do líquido e tempo de esterilização, a fim de minimizar os riscos de contaminação.  Puncionar a fístula artério-venosa, novas e com complicações, verificando a pulsação, fluxo de sangue e frêmito e realizar se necessário curativos no cateter dos pacientes, limpando e desinfetando o local, visando à qualidade e eficiência da diálise.  Atender as intercorrências e emergências da diálise conforme legislação, administrando medicações e interrompendo o tratamento, conforme prescrição médica, realizando eletrocardiograma, coletando sangue para exames laboratoriais e aplicando hemoderivados, a fim de reverter o quadro clínico.  Supervisionar as sessões de diálise realizadas no CTI e acompanhar o reuso, verificando o cumprimento das rotinas, para a proteção dos pacientes.  Agendar, verificar e conferir as coletas mensais de sangue pelos técnicos de enfermagem, através de listagem e identificação dos tubos, visando à análise dos resultados dos tratamentos pelos médicos e cumprir as normas estipuladas pela Comissão de Nefrologia do Município.  Agendar e registrar a realização de exames diversos no hospital, na admissão do paciente e anualmente, objetivando a análise do estado físico geral pelo médico conforme o regimento da portaria sobre diálise.  Conferir as pastas de sala (peso,heparina,assinatura dos pacientes);  Atuar na supervisão com orientação, treinamentos e participação de reuniões setoriais ou Inter setoriais conforme demanda, atender às solicitações da equipe de enfermagem, quanto a esclarecimentose resolução de problemas; Retorno de qualquer situação para coordenação;  Cobrar ao final do mês, impressão das folhas de sala (auxiliar administrativo);  Proceder à aferição e anotação diária da temperatura das geladeiras e zelar por sua organização e conservação;  Acompanhar o transporte interno de pacientes graves;  Encaminhar o paciente em óbito na diálise para o necrotério do hospital, informando aos setores correspondentes e efetuando a baixa no sistema, visando à continuidade dos procedimentos e o encerramento do tratamento.  Realizar aplicação da escala pedagógica quando necessário;  Realizar controle de vacinas dos pacientes;  Realizar solicitação de material e dispensar por pacientes no sistema gesthos os materiais utilizados; Realizar procedimentos de enfermagem e evolução no sistema gesthos;  Realizar limpeza de cadeiras de rodas, bancadas de diálise, equipamentos médico hospitalares utilizados pela equipe de Enfermagem (monitor, máquina de diálise, osmose portátil, aparelho de ECG, aparelho de Pressão Arterial, carrinho de parada etc);  Realizar procedimentos de Enfermagem tais como: Sondagem Nasogástrica, Nasoentérica, Cateterismo Vesical de Alívio e Demora, Colocação de coletor urinário, aspiração de vias aéreas, administração e cuidados com dieta enteral dentro outros procedimentos;  Organizar a escala de técnicos de Enfermagem diariamente;  Participar e sugerir melhorias nas ferramentas da qualidade, assim como descrição, conferência e aplicabilidade de POP e mapa de processo;  Verificar os parâmetros da sala, observando a temperatura ambiente, tratamento de água salientando quando ocorrer alterações, materiais, equipamentos, carrinho de emergência e conferindo a desinfecção de dialisadores com produtos químicos, a fim de prevenir reações alérgicas e minimizar o risco de contaminação.  Agendar com os cirurgiões a avaliação e inserção de fístulas e cateter central, através de contatos telefônicos e em formulário próprio, visando à realização dos tratamentos.  Controlar a validade dos medicamentos fornecidos pela Secretaria de Saúde, conferindo as datas de vencimento, a fim de não ministrá-los aos pacientes.  Liberar as vagas abertas na hemodiálise para a Comissão, através de correspondência eletrônica, para a admissão de novos clientes.  Preencher os dados dos indicadores diversos da diálise, analisando as ocorrências, a fim de elaborar p cuidados com os acessos, horários de funcionamento, locais para vacinação e para a retirada da medicação, objetivando a eficiência da diálise.  Solicitar manutenção preventiva e corretiva das máquinas de hemodiálise, junto à engenharia clínica e empresa terceirizada, através de contato telefônico e protocolo, para a continuidade dos trabalhos. Orientar Familiares e pacientes no início de tratamento e quando julgar necessário, informando oscuidados com os acessos, horários de funcionamento, locais para vacinação e para retirada da medicação, objetivando a eficiência da diálise.  Conferência do quadro de ATB;  Quando necessário realizar o transporte de rim do MG transplante para a instituição;  Realizar hemodiálise no CTI unidade Santa Lucia, quando necessário;  Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;  Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor.  Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança clinica dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos, Gestão dos custos e orçamentos setoriais, Gestão de pessoas, Gestão de resultados, Gestão de desenvolvimento de equipes, Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade.

Enfermeiro

Salário: R$ 3.971,01 + benefícios + adicional de setor

Horário: Segunda a Sábado de 11:00 ás 17:00

Requisitos/Exigidos: Superior Completo de Enfermagem / ATUALIZAÇÃO EM HEMODIÁLISE 

Desejável: Especialização em Nefrologia

Nossos Benefícios:

• Restaurante na empresa
• Vale transporte
• Vale alimentação R$212,00
• Plano odontológico
• Plano de saúde Unimed - cooparticipativo
• Desconto em faculdades e farmácias
• Programas de Saúde Mental
• Convênios com o SESC/MG

A Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) é uma entidade filantrópica, de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Comprometida em garantir um atendimento de qualidade e referência em segurança e humanização, a instituição, que tem duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia, oferece assistência em 41 especialidades médicas. É considerada o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento exclusivamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS) em Belo Horizonte.

De acordo com os dados de 2023, a FHSFA realizou quase 800 mil procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames laboratoriais e de imagem e sessões de quimioterapia, radioterapia, braquiterapia. A Fundação tem se destacado na produção de conhecimento e ensino e disponibiliza vagas de residências/especializações nas clínicas de Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica.

Com o propósito de “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”, a Fundação está habilitada para gerenciar hospitais em várias cidades, inclusive em outros estados. Hoje, seu atendimento assistencial chega a 42% das cidades mineiras. A gestão dos recursos da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis prioriza a manutenção de um cor­po clínico de alta qualidade, com formação sólida e vasta experiência, além de grande esforço para manter uma estrutura física e tecnológica adequa­das aos procedimentos executados.

A FHSFA reúne uma equipe multidisciplinar que visa tratar os pacientes em suas várias necessidades, cuidando deles, de seus acompanhantes e visitantes com respeito, cortesia, atenção e empatia, contribuindo para sua recuperação e qualidade de vida. A Fundação desenvolve, entre outros, projetos sociais importantes como a contratação de pessoas com deficiência (PCDs) e de migrantes, na área de Recursos Humanos, e alfabetização de pacientes da hemodiálise, na área da assistência. Os resultados desses investimentos, podem ser reconhecidos na acreditação pela ONA nível 2, o Selo Cofen e o selo Green Kitchen, importantes certificações que atestam o profissionalismo e cuidado da FHSFA com a qualidade e segurança de sua assistência.