Coordenador de NIR - Núcleo de Regulação Interna - Concórdia

Coordenador de NIR

Salário: R$6.379,40 + benefícios

Horário: Segunda a Quinta de 07:00 ás 17:00 Sexta de 07:00 ás 16:00

Exigida: Superior completo em Enfermagem / Conhecimentos em gestão de leitos, pessoas e urgência.

Desejável: Especialização em Gestão Estratégica em Saúde ou em áreas afins /  Experiência em Núcleo Interno De Regulação.

 Ser responsável por coordenar, planejar e implementar o desenvolvimento das atividades e rotinas do setor de NIR, criando e aplicando ferramentas administrativas adequadas; avaliar e acompanhar planos de ação de curto, médio e longo prazo; realizar demais atividades relacionadas ao setor, assegurar o cumprimento das normas e rotinas estabelecidas. Responder e coordenar o desenvolvimento das atividades e rotinas do setor de Núcleo de Regulação Interna, distribuindo as tarefas e solucionando problemas, visando à execução das atividades em conformidade;  Desenvolver e aprimorar o sistema do Núcleo de Regulação Interna;  Participar de reuniões de grupos diversos, objetivando a melhoria nos processos internos;  Verificar ponto dos funcionários do setor;  Ficar responsável pelo plantão administrativo quando designado;  Realizar o monitoramento do paciente, desde a chegada à instituição, passando pela internação, suamovimentação interna e externa e, caso necessário, até a alta hospitalar;  Estabelecer, mensurar, acompanhar e apresentar as metas e indicadores do setor, a fim de estabelecere desenvolver novos planos;  Realizar diagnóstico situacional das unidades, a fim de subsidiar o planejamento estratégico e adefinição das ações a serem adotadas;  Auxiliar a gerência a desenvolver atividades educativas para a melhoria do processo assistencial eadequação dos registros de saúde;  Realizar interface com as centrais de regulação, serviços de apoio diagnóstico e terapêutico, internação,bloco cirúrgico, centro de terapia intensiva EMAD para a realização das atividades setoriais;  Elaborar documentação técnica com a equipe e gerência; Acionar e demandar os demais setores necessários a execução das atividades setoriais;  Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentesao setor e atividades desenvolvidas;  Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor;  Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos, Gestão dos custos e orçamentos setoriais, Gestão de pessoas, Gestão de resultados, Gestão de desenvolvimento de equipes, Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade. 

Coordenador de NIR

Salário: R$6.379,40 + benefícios

Horário: Segunda a Quinta de 07:00 ás 17:00 Sexta de 07:00 ás 16:00

Exigida: Superior completo em Enfermagem / Conhecimentos em gestão de leitos, pessoas e urgência.

Desejável: Especialização em Gestão Estratégica em Saúde ou em áreas afins /  Experiência em Núcleo Interno De Regulação.

Nossos Benefícios:

Refeitório na empresa

Vale transporte

Cesta alimentação de 212,00

Plano de saúde Unimed - cooparticipativo

Desconto em faculdades e farmácias

Convênio com o SESC/MG

A Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) é uma entidade filantrópica, de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Comprometida em garantir um atendimento de qualidade e referência em segurança e humanização, a instituição, que tem duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia, oferece assistência em 41 especialidades médicas. É considerada o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento exclusivamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS) em Belo Horizonte.

De acordo com os dados de 2023, a FHSFA realizou quase 800 mil procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames laboratoriais e de imagem e sessões de quimioterapia, radioterapia, braquiterapia. A Fundação tem se destacado na produção de conhecimento e ensino e disponibiliza vagas de residências/especializações nas clínicas de Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica.

Com o propósito de “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”, a Fundação está habilitada para gerenciar hospitais em várias cidades, inclusive em outros estados. Hoje, seu atendimento assistencial chega a 42% das cidades mineiras. A gestão dos recursos da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis prioriza a manutenção de um cor­po clínico de alta qualidade, com formação sólida e vasta experiência, além de grande esforço para manter uma estrutura física e tecnológica adequa­das aos procedimentos executados.

A FHSFA reúne uma equipe multidisciplinar que visa tratar os pacientes em suas várias necessidades, cuidando deles, de seus acompanhantes e visitantes com respeito, cortesia, atenção e empatia, contribuindo para sua recuperação e qualidade de vida. A Fundação desenvolve, entre outros, projetos sociais importantes como a contratação de pessoas com deficiência (PCDs) e de migrantes, na área de Recursos Humanos, e alfabetização de pacientes da hemodiálise, na área da assistência. Os resultados desses investimentos, podem ser reconhecidos na acreditação pela ONA nível 2, o Selo Cofen e o selo Green Kitchen, importantes certificações que atestam o profissionalismo e cuidado da FHSFA com a qualidade e segurança de sua assistência.