Farmacêutico - Oncologia - Concórdia

Farmacêutico

Salário: R$ 4.326,55 + benefícios + Adicional de setor fechado no valor de R$476,28

Horário: Segunda á Quinta de 07:30h às 17:30 e Sexta de 07:30h às 16:30h

Requisitos: Superior Completo em Farmácia / Farmácia Clínica; Pacote Office; Especialização em Oncologia; Experiência em manipulação; Boa Fluência e compreensão verbal / Especialização em farmácia oncológica

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Fluência em Inglês.

 Realizar as rotinas relacionadas à farmácia oncológica garantindo que o paciente receba o medicamento certo e na hora certa em busca de resultados satisfatórios no tratamento do paciente.  Realizar a manipulação dos quimioterápicos;  Acompanhar o estoque para não ter falta de medicação;  Realizar contato com pacientes quando houver necessidades de marcar e desmarcar atendimento;  Verificar constantemente se está sendo anotado sinalizado os pacientes que estão fazendo medicação no dia certo;  Realizar a conferência diariamente de equipamentos capela de fluxo laminar, refrigerador e termohigrômetros;  Atender prontamente toda a rotina da farmácia;  Realizar assistência ao paciente em início de tratamento ou sempre que necessário;  Realizar o cadastro no sistema interações medicamentosas, alertas, alergias, dose mínima e máxima e as observações que acharem necessárias;  Responder e-mail diariamente e resolver pendências solicitadas pela supervisão e coordenação;  Verificar no site da Vigilância Sanitária se tem algum informativo importante sobre MAT-MED para encaminhar para as farmacêuticas e almoxarifado;  Realizar a leitura de prontuário dos pacientes garantindo sigilo nas informações;  Interagir com o corpo clínico nas intervenções;  Realizar a análise do indicador e apresentação quando for solicitado;  Realizar a análise diariamente as prescrições e buscar os possíveis erros como: dose, apresentação, alergia, frequência, interações, etc.;  Realizar evolução nos prontuários dos pacientes;  Participar da elaboração, avaliação e implementação dos processos da qualidade (como POP, Mapa de Processo, Gerenciamento de Risco, etc.), através das reuniões e treinamentos efetuados pelo setor para garantia da qualidade do serviço;  Realizar treinamentos aos colaboradores quando há mudança de rotina ou para reforçar rotinas já existentes e entregar para o RH a lista de treinamentos até o último dia do mês;  Realizar abertura de ordem de serviço sempre que houver não conformidades na estrutura física, tecnologia  Acompanhar as solicitações de medicamentos não padronizados e padronizados de uso restrito na autorização, compra, entrega e dispensação;  Realizar a solicitação para secretaria de saúde as receitas azuis e amarelas de medicamentos controlados e fazer a dispensação sempre que necessário;  Apoio à equipe de farmácia e enfermagem quanto a esclarecimento de dúvidas e orientações;  Realizar conferência de prescrição médica e enviar para o faturamento;  Monitorar planilhas de indicadores e gerenciamento de risco setoriais;  Solicitar compra de materiais de acordo com a necessidade dos setores;  Cumprir e fazer cumprir os POP’s aderindo regras estabelecidas pela instituição para garantir melhoria continua dos processos, além de revisões anuais e elaborações quando necessário;  Elaborar e acompanhar o PDCA sempre que necessário;  Acompanhar as ações de farmacovigilância avaliando sempre que necessário os medicamentos em quarentena;  Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;  Participar e sugerir melhorias nas ferramentas da qualidade, assim como descrição, conferência e aplicabilidade de POP e mapa de processo;  Observar as normas da NR-32, com a finalidade de minimizar os riscos à saúde da equipe;  Manter o setor organizado, zelando pela sua conservação comunicando com a coordenação eventuais problemas;  Gerenciar conflitos;  Realizar intervenção dos pacientes do plano assistencial;  Realizar orientação do paciente em início do tratamento;  Realizar solicitação de materiais a farmácia e almoxarifado;  Realizar notificação de queixa técnica;  Realizar o gerenciamento de risco;  Trabalhar de acordo com o código de ética;  Assistir o paciente integralmente, visando o ser humano, como um todo, sem discriminação de qualquer natureza;  Cumprir e fazer cumprir as normas da NR-32;  Manter o setor organizado, zelando pela sua conservação comunicando com a coordenação é eventuais problemas;  Realizar orientação e aplicação de escala pedagógica;  Realizar tratamento do registro de ponto;  Realizar avaliação de desempenho;  Colaborar no programa de PGRSS;  Cumprir as diretrizes da SCIH para prevenção e controle infecções hospitalares;  Participar e garantir a participação dos técnicos de farmácia e farmacêutico nos programas detreinamentos e aprimoramento de pessoal, particularmente nos programas de educação continuada;  Participar dos programas de higiene e segurança do trabalho, de prevenção de acidentes e de doenças no trabalho;  Realizar/participar das análises das ocorrências relacionadas ao setor tais como: RNC, Evento Adverso e reclamação do cliente conforme notificados no Gesthos Web;  Cumprir e fazer cumprir os acordos do mapa de processos;  Realizar o planejamento, organização, execução e avaliação dos serviços;  Acompanhar o cronograma de manutenção preventiva e garantir a disponibilização dos equipamentos;  Utilizar somente impressos validados para desempenho das atividades;  Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor.da informação ou equipamentos;

Farmacêutico

Salário: R$ 4.326,55 + benefícios + Adicional de setor fechado no valor de R$476,28

Horário: Segunda á Quinta de 07:30h às 17:30 e Sexta de 07:30h às 16:30h

Requisitos: Superior Completo em Farmácia / Farmácia Clínica; Pacote Office; Especialização em Oncologia; Experiência em manipulação; Boa Fluência e compreensão verbal / Especialização em farmácia oncológica

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Fluência em Inglês.

Nossos Benefícios:

Vale transporte

Cesta alimentação de 180,00

Plano odontológico

Plano de saúde Unimed - cooparticipativo

Desconto em faculdades e farmácias

Oportunidade de crescimento na empresa

Convênio com o SESC/MG

A Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) é uma entidade filantrópica, de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Comprometida em garantir um atendimento de qualidade e referência em segurança e humanização, a instituição, que tem duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia, oferece assistência em 41 especialidades médicas. É considerada o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento exclusivamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS) em Belo Horizonte.

De acordo com os dados de 2023, a FHSFA realizou quase 800 mil procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames laboratoriais e de imagem e sessões de quimioterapia, radioterapia, braquiterapia. A Fundação tem se destacado na produção de conhecimento e ensino e disponibiliza vagas de residências/especializações nas clínicas de Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica.

Com o propósito de “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”, a Fundação está habilitada para gerenciar hospitais em várias cidades, inclusive em outros estados. Hoje, seu atendimento assistencial chega a 42% das cidades mineiras. A gestão dos recursos da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis prioriza a manutenção de um cor­po clínico de alta qualidade, com formação sólida e vasta experiência, além de grande esforço para manter uma estrutura física e tecnológica adequa­das aos procedimentos executados.

A FHSFA reúne uma equipe multidisciplinar que visa tratar os pacientes em suas várias necessidades, cuidando deles, de seus acompanhantes e visitantes com respeito, cortesia, atenção e empatia, contribuindo para sua recuperação e qualidade de vida. A Fundação desenvolve, entre outros, projetos sociais importantes como a contratação de pessoas com deficiência (PCDs) e de migrantes, na área de Recursos Humanos, e alfabetização de pacientes da hemodiálise, na área da assistência. Os resultados desses investimentos, podem ser reconhecidos na acreditação pela ONA nível 2, o Selo Cofen e o selo Green Kitchen, importantes certificações que atestam o profissionalismo e cuidado da FHSFA com a qualidade e segurança de sua assistência.