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Porteiro - Portaria e Segurança - Prazo Determinado - Santa Lucia

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Porteiro - Prazo Determinado de 90 dias

Salário: 1.921,58+ Benefícios

Exigidos: Ensino Médio Completo/Experiência em portaria e recepção hospitalar

Carga Horária: SEGUNDA A QUINTA DE 06:30 ÁS 16:30 E SEXTA DE 06:30 ÁS 15:30

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Cursos em áreas afins. 

Responsabilidades e atribuições

 Ficar responsável pelo controle de acesso, identificação de acompanhantes, visitantes e fornecedores, direcionar para o setor de destino. Controlar o portão carga/descarga observando in loco e/ou na câmera;  Controlar a entrada e saída de funcionários solicitando o crachá;  Controlar a entrada de pessoas nos horários de visitas direcionando para as enfermarias e fazendo o cadastro no sistema GestHos;  Realizar a verificação de bolsas e sacolas durante o horário de visitas, não deixar entrar alimentos nas enfermarias;  Direcionar os visitantes no setor de destino;  Passar nas enfermarias após os horários de visitas para acompanhar e verificar a saída de visitantes;  Ficar atento para não deixar paciente saírem das enfermarias para fumar nos corredores de acesso;  Dar baixa nos pacientes com alta hospitalar nos sistema GestHos, carimbar o sumário de alta;  Evitar que os pacientes fiquem transitando nas dependências do hospital desnecessariamente;  Na recepção do ambulatório, controlar o acesso de pessoas para os setores de urgência, laboratório, raio-X e consultas, não permitir crianças nas dependências do hospital;  Controlar o fluxo de acompanhantes na recepção de consultas e não deixar que pacientes e acompanhantes alimentem dentro da recepção do ambulatório;  Participar ativamente das atividades do setor, treinamentos, reuniões e orientação quando demandado;  Participar e sugerir melhorias nas ferramentas da qualidade, assim como descrição, conferência e aplicabilidade de POP e mapa de processo;  Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;  Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor.


Requisitos e qualificações

Porteiro - Prazo Determinado de 90 dias

Salário: 1.921,58+ Benefícios

Exigidos: Ensino Médio Completo/Experiência em portaria e recepção hospitalar

Carga Horária: SEGUNDA A QUINTA DE 06:30 ÁS 16:30 E SEXTA DE 06:30 ÁS 15:30

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Cursos em áreas afins. 

Informações adicionais

Nossos Benefícios:

Restaurante na empresa

Vale transporte

Vale alimentação de 180,00

Plano odontológico

Plano de saúde Unimed - cooparticipativo

Desconto em faculdades e farmácias.

Oportunidade de crescimento na empresa.

Renovi

Convênio-SESC/MG

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o gestor da área
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a FHSFA

A Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) é uma entidade filantrópica, de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Comprometida em garantir um atendimento de qualidade e referência em segurança e humanização, a instituição, que tem duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia, oferece assistência em 41 especialidades médicas. É considerada o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento exclusivamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS) em Belo Horizonte.


De acordo com os dados de 2023, a FHSFA realizou quase 800 mil procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames laboratoriais e de imagem e sessões de quimioterapia, radioterapia, braquiterapia. A Fundação tem se destacado na produção de conhecimento e ensino e disponibiliza vagas de residências/especializações nas clínicas de Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica.


Com o propósito de “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”, a Fundação está habilitada para gerenciar hospitais em várias cidades, inclusive em outros estados. Hoje, seu atendimento assistencial chega a 42% das cidades mineiras. A gestão dos recursos da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis prioriza a manutenção de um cor­po clínico de alta qualidade, com formação sólida e vasta experiência, além de grande esforço para manter uma estrutura física e tecnológica adequa­das aos procedimentos executados.


A FHSFA reúne uma equipe multidisciplinar que visa tratar os pacientes em suas várias necessidades, cuidando deles, de seus acompanhantes e visitantes com respeito, cortesia, atenção e empatia, contribuindo para sua recuperação e qualidade de vida. A Fundação desenvolve, entre outros, projetos sociais importantes como a contratação de pessoas com deficiência (PCDs) e de migrantes, na área de Recursos Humanos, e alfabetização de pacientes da hemodiálise, na área da assistência. Os resultados desses investimentos, podem ser reconhecidos na acreditação pela ONA nível 2, o Selo Cofen e o selo Green Kitchen, importantes certificações que atestam o profissionalismo e cuidado da FHSFA com a qualidade e segurança de sua assistência.