Enfermeiro - Ferista - Concórdia

Enfermeiro - Ferista

Salário: R$4.693,87 + Benefícios

Horário: Plantão 12x36 de 07:00 ás 19:00 IMPAR JULHO

Requisitos/Exigidos: Graduação em enfermagem.

Desejável: Vivência e/ou especialização em clínica médica, oncológica e cirúrgica. 

 Prestar assistência ao paciente das enfermarias, realizar cuidados e procedimentos privativos do enfermeiro e implantar a promoção da saúde junto áequipe multidisciplinar e corpo clínico. Planejar, organizar, supervisionar e avaliar a assistência de enfermagem. Liderar a equipe técnica, realizar checagens no setor e capacitação dos colaboradores.  Desempenhar suas tarefas sob orientações da Coordenação de Enfermagem;  Executar as tarefas pertinentes ao enfermeiro de acordo com a escalapreviamente encaminhada pela coordenação;  Reuniões mensais com a equipe e envio da ata de reunião para Coordenação;  Executar ações assistenciais de enfermagem;  Trabalhar de acordo com o código de ética dos profissionais de enfermagem;  Prever e prover materiais e insumos suficientes para prestar assistência realizando o controle de custos;  Executar procedimentos privativos do enfermeiro tais como: curativos e coleta de ponta de AVC, administração de NPT, hemotransfusão, passagem de cateteres (Sondagem Nasoentérica, Nasogástrica, vesical alivio e de demora);  Recepcionar o paciente/acompanhante com educação e clareza nas informações;  Admitir e orientar paciente/acompanhante sobre os riscos assistenciais que ainstituição gerencia;  Assistir o paciente integralmente, visando o ser humano, como um todo, sem discriminação de qualquer natureza;  Auxiliar o médico (a) nos cuidados com o paciente;  Coletar materiais para exames laboratoriais (gasometria) quando necessário;  Executar tratamentos especificamente prescritos ou de rotina;  Avaliar e comunicar a equipe médica sobre as observações e alterações no estado geral dos pacientes; Realizar a escala de Shein para a equipe técnica, a cada 12 horas ou sempre quenecessário;  Realizar remanejamento, e divisão da escala de funcionários de acordo com o grau de complexidade dos pacientes (escore de Schein);  Responsabilizar-se pela escala de técnico de enfermagem em sua unidade;  Orientar, supervisionar e checar os processos de trabalho que está envolvido paragarantir os resultados esperados;  Direcionar a equipe técnica sobre o que a instituição espera dos processos de trabalho pautado nos 3 pilares da instituição (cortesia, entusiasmo e planejamento);  Orientar a equipe técnica e fazer cumprir as 06 metas internacionais de segurança do paciente;  Fazer corrida de leito checando e orientando os técnicos de enfermagem quanto: prescrição médica, horários de medicações; checagens e anotações de enfermagem; soroterapia; permeabilidade da via de acesso venoso; troca de equipos, three ways, macro, micro, circuitos, aspiração, monitorizações,administração de dieta, entre outros;  Organização e direção dos serviços de enfermagem e de suas atividades técnicas;  Orientar a equipe técnica sobre cuidados de enfermagem no pré-operatório(conforme mapa cirúrgico) e pós-operatório;  Orientar a equipe técnica na preparação de pacientes para consultas, exames e tratamentos,  Acompanhar pacientes críticos em transferências intra hospitalar;  Executar o plano de alta do paciente com proposta de cuidados continuados;  Orientar a equipe técnica na preparação e identificação de óbitos, preenchimentocaderno e monitorar;  Orientar a equipe técnica no encaminhamento de material para a CME emonitorar;  Orientar a equipe técnica no encaminhamento de material biológico para olaboratório ou banco de sangue e monitorar;  Realizar a sistematização de a enfermagem admitir o paciente, evoluir os pacientesa cada 24 h e em casos de intercorrências, realizar diagnóstico de enfermagem, realizar prescrição de enfermagem de acordo com o diagnóstico identificado, monitorar se o cuidado está sendo prestado pelo técnico de enfermagem conforme prescrito e reavaliar os pacientes sempre quenecessário;  Passar e receber plantão do supervisor do turno anterior através do passômetro atualizado,repassando as informações de forma completa e objetiva para continuidade do cuidado e realizar os registros no livro de transição do cuidado em conformidade com as orientações na contracapa;  Garantir a assistência de enfermagem, certificando de repassar o plantão ao profissional enfermeiro responsável pela continuidade do cuidadopresencialmente;  Manter assiduidade e pontualidade na prestação do serviço junto à instituição e o cliente;  Executar as práticas definidas no PGRSS, difundindo a informação junto a equipe sob sua governabilidade e monitorar;  Cumprir as diretrizes da SCIH para prevenção e controle infecções hospitalares;  Participar de comissões da instituição realizando reuniões pré-aprazadas, ter o registro e controle de atas;  Participar da elaboração de medidas de prevenção e controle de danos que possam vir a ser causados aos pacientes durante a assistência de enfermagem;  Participar da prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral, e nos programas de vigilância epidemiológica;  Participar e garantir a participação dos técnicos de enfermagem nos programas de treinamentos e aprimoramento de pessoal;  Participar dos programas de higiene e segurança do trabalho, de prevenção de acidentes e de doenças no trabalho;  Cumprir as normas, protocolos, rotinas, políticas e regimento da instituição. Participar de reuniões internas, objetivando a interdisciplinaridade dos atendimentos ao paciente e atualização dos procedimentos da qualidade;  Realizar abertura de ocorrências e participar das análises relacionadas como: RNC, Evento Adverso e reclamação do cliente conforme notificados no Gesthos Web;  Cumprir o pactuado na cadeia cliente fornecedor em conformidade com o mapa deprocesso;  Conferir os pontos dos funcionários de enfermagem sob a sua responsabilidade, acompanhando banco de horas positivas e negativas, folgas, abonos e ATM;  Realizar a conferência e cuidar dos materiais e equipamentos da unidade, principalmente os de emergências e realizar o chek list do carrinho de emergência;  Zelar pela conservação do material e instalações, registrar ordem de serviço se houver necessidade de confecções, consertos, manutenção, comunicar coordenação de enfermagemquando houver necessidade de substituições;  Acompanhar o cronograma de manutenção preventiva e garantir a disponibilização dosequipamentos disponibilizada pelo sistema arkmeds;  Avaliar e monitorar a necessidade de manutenção corretiva, preventiva e realizar abertura de ordens de serviço para manter o funcionamento do setor, como infraestrutura, materiais, equipamentos e outros;  Solicitar, acompanhar e aplicar a escala pedagógica registrando-as no documentoespecífico respeitando os critérios para execução da mesma;  Detectar falhas no material de uso descartável e encaminhar à coordenação e comissão de suprimentos para providências;  Monitorar, observar e orientar limpeza e higienização da unidade;  Monitorar a solicitação de exames, cobrar agendamento dos mesmos, orientar o preenchimento da planilha de exames juntamente com o auxiliar administrativo eorientar pacientes a realização e preparo destes;  Supervisionar e conferir prescrições médicas entregues no setor e posteriormentena farmácia no prazo estipulado conforme mapa de processo;  Solicitar Inter consulta no Sistema GestHos para equipe multidisciplinar quando necessário;  Verificar e responder e-mail diariamente;  Utilizar somente impressos validados para desempenho das atividades;  Acompanhar a transferência dos pacientes para o CTI, junto ao médico e o técnicode enfermagem;  Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor;  São atividades do enfermeiro da integridade cutânea: Organizar e direcionar os serviços de enfermagem relacionados à realização de curativos de médio e grandeporte, assim como evoluir acompanhamento e instruir equipe de enfermagem as atividades a serem realizadas com determinação de material e periodicidade até apróxima avaliação;  Participar e auxiliar na implantação de protocolos relacionados a prevenção de lesão e intervenções no tratamento das lesões;  Assistir, acompanhar e avaliar os pacientes portadores de lesões para que seja determinado o tipo de tratamento com coberturas especiais e registrar no prontuário do paciente, se necessário  abertura de Inter consulta para o enfermeiro da integridade cutânea para acompanhamento;  Planejar, organizar, supervisionar, executar e avaliar os serviços de enfermagem da equipe de integridade cutânea;  Realizar cuidados a pacientes graves com risco de vida;  Executar cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica; Cumprir e fazer cumprir os cuidados com prevenção e controle de infecções hospitalares; Participar dos programas de treinamentos e aprimoramento de pessoal,particularmente nos programas de educação continuada;  Tratar os colegas e outros profissionais com respeito e cordialidade;  Proporcionar ações para melhoria de resultados frente ao cuidado de lesões;  Notificar, monitorar e acompanhar as lesões internas;  Apresentar resultados de ações propostas;  Trabalhar e/ou exercer suas funções cumprindo e fazendo cumprir as normas erotinas da instituição;  Colaborar com a Superintendência da instituição, o corpo clínico e as coordenações para melhor funcionamento do hospital como um todo;  Verificar diariamente as pastas individuais alocadas na sala da coordenação paratratativa das pendências deixadas nas mesmas

Enfermeiro - Ferista

Salário: R$4.693,87 + Benefícios

Horário: Plantão 12x36 de 07:00 ás 19:00 IMPAR JULHO

Requisitos/Exigidos: Graduação em enfermagem.

Desejável: Vivência e/ou especialização em clínica médica, oncológica e cirúrgica. 

Nossos Benefícios:

• Restaurante na empresa
• Vale transporte
• Cesta alimentação de 180,00
• Plano odontológico
• Plano de saúde Unimed - cooparticipativo
• Desconto em faculdades e farmácias
• Programa saudavelmente

O Hospital São Francisco (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte.

Referência em segurança, qualidade e humanização, o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos, mais de 1 milhão de procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia.

Mais do que um centro de atendimento, somos também um polo de ensino e formação profissional, com programas de residência e especialização em áreas como Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica. Nosso propósito é claro: “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”. Para isso, contamos com uma equipe comprometida, multidisciplinar e empática, que acolhe pacientes, acompanhantes e visitantes com respeito, escuta ativa e cuidado integral.

A atuação do HSF vai além de Belo Horizonte: hoje, nossa assistência chega a 42% dos municípios mineiros, e estamos habilitados para a gestão de hospitais também em outros estados. Nossa estrutura moderna, aliada a uma gestão eficiente e a um corpo clínico altamente qualificado, reafirma nosso compromisso com a excelência no atendimento.

Também desenvolvemos projetos sociais transformadores, como o São Chico Acolhe, que promove a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e migrantes no quadro de colaboradores.

Nosso trabalho é reconhecido nacionalmente por meio de certificações como a Acreditação ONA Nível 2 e o selo Green Kitchen, que atestam nossa seriedade, segurança e compromisso com a saúde e a sustentabilidade.

Aqui no HSF, cuidamos de quem mais precisa — e fazemos isso com excelência, porque somos 100% SUS.

Se você quer fazer parte de um time que transforma vidas todos os dias, venha com a gente. Seu talento pode fazer a diferença.