Estagiário de Farmácia - Vespertino

Bolsa: 1000,00 + Auxilio Transporte, Seguro de Vida e alimentação o local.

Horário: Segunda à Sexta 13:00 às 19:00.

Exigida: Superior incompleto de farmácia e que já tenha visto a matéria de farmácia hospitalar

Desejável: Superior cursando a partir do 4º período de farmácia e que já tenha visto a matéria de farmácia hospitalar. Vivência com gestão de estoque e experiência de outros estágios na área de farmácia. 

 Ter disponibilidade para atender todas as farmácias da Instituição e CAF a critério do gestor;  Ler o caderno de relatório das farmácias e repassar as intercorrências para supervisora de farmácia;  Conferir se a contagem dos medicamentos controlados foi realizada;  Verificar se a temperatura da geladeira, ambiente e umidade foram aferidas no plantão noturno e no início do plantão diurno. Conferir se está na faixa de normalidade;  Verificar se a descarpack esta cheia e solicitar a troca pelo funcionário escalado;  Verificar se foi realizada a limpeza da geladeira, prateleiras e bins conforme escala;  Conferir se tem algum formulário de erros de dispensação preenchido e guardar na pasta própria;  Verificar se os frascos de medicamentos coletivos estão anotados, data de abertura e validade. Desprezar os medicamentos que já estão vencidos;  Realizar auditoria nas prescrições;  Acompanhar os pacientes que estão em uso de medicamento não padrão, padrão de uso restrito, Tamiflu e medicamentos trazidos de casa. Informar para a supervisão de farmácia quando necessário;  Auxiliar as farmacêuticas nas atividades que forem solicitadas;  Fazer a contagem dos medicamentos controlados de todos os carrinhos quando solicitado pelas farmacêuticas;  Realizar a conferência de validade e quantidade dos carrinhos de Parada;  Passar comunicado para os setores assistenciais;  Auxiliar a farmacêutica a montar o indicador dos erros de dispensação e auditoria de fitas;  Verificar se tem algum mat/med para dar perda na farmácia e repassar para a supervisora realizar a perda;  Verificar se acabou o uso de Não Padrão na farmácia e informar a supervisora de farmácia para devolver ao almoxarifado;  Confeccionar POP juntamente a Supervisão;  Entregar folha de ponto e contra-cheques e recolher assinaturas;  Realizar a conferência dos carrinhos (validade e quantidade) das Unidades Assistenciais; Auxiliar a supervisora na troca dos mat/med a vencer nas satélites, carrinhos, com outra Unidade ou em outros hospitais;  Retirar med/mat vencidos que não foi possíveis remanejar e repassar para a supervisora dar perda;  Verificar a troca do formulário de controle da temperatura da geladeira no último dia útil do mês;  Contar 6 itens aleatórios nas farmácias para ver se estão certos (2 controlados, 2 medicamentos e 2 materiais);  Realizar a contagem e o acerto do estoque de material e medicamento;  Fazer a conferência de kit;  Verificar se tem algum bin que precisa de etiqueta e realizar a confecção;  Realizar treinamento com os colaboradores;  Deixar recado no caderno relatório diário das farmácias;  Entregar documentos no RH, DP, Sesmt ou diretoria;  Remanejamento entre unidades para executar as atividades, sempre que necessário;  Substituir algum funcionário da farmácia, sempre que necessário;  Cobrir horário de café, almoço ou falta de colaboradores em outras farmácias, caso seja necessário;  Fazer corrida de leito, avaliação das prescrições e fazer as intervenções necessárias;  Fazer a evolução eletrônica nos prontuários dos pacientes;  Enviar por e-mail algum informe da VISA para as farmacêuticas, SCIH, diretoria, qualidade, médicos, enfermagem e almoxarifado (todos das duas unidades). Imprimir e deixar na pasta das duas Unidades;  Verificar se tem alguma Solicitação de Não Padrão aguardando autorização da diretoria;  Verificar se tem algum Medicamento Não padrão para ser entregue pelo fornecedor;  Verificar se tem algum Medicamento Não Padrão que está acabando o tratamento do paciente e comunicar para o médico;  Verificar se tem alguma RNC para enviar ou responder;  Verificar se tem algum EVENTO ADVERSO para enviar ou responder;  Verificar se tem que deixar algum recado no caderno de passagem de plantão das farmácias;  Cadastrar no sistema os alertas, como por exemplo, alergias;  Alimentar a planilha de acompanhamento dos pacientes;  Cadastrar no sistema as interações medicamentosas;  Montar indicador da Farmácia Clínica;  Participar de discussão de casos clínicos com a farmacêutica clínica e demais farmacêuticos;  Cadastrar no sistema as doses máximas e mínimas dos medicamentos;  Todo dia 10 de cada mês apresentar indicador da farmácia clínica;  Dispensar receita azul e amarela;  Controlar os medicamentos que o paciente traz de casa; Realizar orientação na alta;  Todas as atividades serão realizadas com a devida supervisão;  Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;  Participar e sugerir melhorias nas ferramentas da qualidade, conferência e aplicabilidade de POP, Gerenciamento de Risco e Mapa de processo.  Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor;  Participar da reunião do kanban;  Auxiliar nas atividades dos projetos do kanban;  Liberar planilha de SINAN;

Bolsa: 1000,00 + Auxilio Transporte, Seguro de Vida e alimentação o local.

Horário: Segunda à Sexta 13:00 às 19:00.

Exigida: Superior incompleto de farmácia e que já tenha visto a matéria de farmácia hospitalar

Desejável: Superior cursando a partir do 4º período de farmácia e que já tenha visto a matéria de farmácia hospitalar. Vivência com gestão de estoque e experiência de outros estágios na área de farmácia. 

Auxilio Transporte

Seguro de Vida

Alimentação no local

A Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) é uma entidade filantrópica, de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Comprometida em garantir um atendimento de qualidade e referência em segurança e humanização, a instituição, que tem duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia, oferece assistência em 41 especialidades médicas. É considerada o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento exclusivamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS) em Belo Horizonte.

De acordo com os dados de 2023, a FHSFA realizou quase 800 mil procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames laboratoriais e de imagem e sessões de quimioterapia, radioterapia, braquiterapia. A Fundação tem se destacado na produção de conhecimento e ensino e disponibiliza vagas de residências/especializações nas clínicas de Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica.

Com o propósito de “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”, a Fundação está habilitada para gerenciar hospitais em várias cidades, inclusive em outros estados. Hoje, seu atendimento assistencial chega a 42% das cidades mineiras. A gestão dos recursos da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis prioriza a manutenção de um cor­po clínico de alta qualidade, com formação sólida e vasta experiência, além de grande esforço para manter uma estrutura física e tecnológica adequa­das aos procedimentos executados.

A FHSFA reúne uma equipe multidisciplinar que visa tratar os pacientes em suas várias necessidades, cuidando deles, de seus acompanhantes e visitantes com respeito, cortesia, atenção e empatia, contribuindo para sua recuperação e qualidade de vida. A Fundação desenvolve, entre outros, projetos sociais importantes como a contratação de pessoas com deficiência (PCDs) e de migrantes, na área de Recursos Humanos, e alfabetização de pacientes da hemodiálise, na área da assistência. Os resultados desses investimentos, podem ser reconhecidos na acreditação pela ONA nível 2, o Selo Cofen e o selo Green Kitchen, importantes certificações que atestam o profissionalismo e cuidado da FHSFA com a qualidade e segurança de sua assistência.