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Acadêmico de Enfermagem - Posto 6 - Concórdia

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Acadêmico de Enfermagem

Salário: R$600

Horário: SEGUNDA A SEXTA DE 13:00 ÁS 19:00

Requisitos/Exigidos: Superior Cursando a partir do 4° período de Enfermagem / Conhecimento de Informática Pacote Office.

Responsabilidades e atribuições

  •  Acompanhar o enfermeiro nos procedimentos assistenciais e administrativos na Unidade de Internação conforme preconizado pelo conselho de enfermagem e atribuições que são privativas do enfermeiro, auxiliar na elaboração e planejamento assistencial dos pacientes internados.  Acompanhar e Realizar corrida de leito diariamente, realizando exame físico dos pacientes, observando alterações e complicações, monitorar e aferição de sinais vitais.  Garantir a comunicação efetiva a fim de evitar falhas por erro de comunicação no processo assistencial do paciente internado.  Planejar e monitorar gestão de risco do setor conforme preconizado pela RDC-07;  Auxiliar e contribuir no planejamento da educação continuada para melhoria dos processos da assistência na unidade de internação.  Realizar a conferência do carrinho e materiais respiratórios disponíveis na parte superior do carrinho de RCP;  Verificar a escala de funcionários e se necessário verificar com o enfermeiro o redimensionamento da escala, conforme necessidade;  Realizar exame físico e anamnese dos pacientes, bem como a evolução no sistema Gesthos e solicitar que o supervisor realize a validação das evoluções, monitorar plano de metas,  Prestar cuidados de enfermagem aos pacientes sob a supervisão do enfermeiro;  Realizar os cuidados de enfermagem com os pacientes durante a admissão, alta ou óbito.  Repassar para os enfermeiros qualquer intercorrência verificada com o paciente e todos os cuidados prestados;  Realizar conferência de equipamentos semanalmente ou quando solicitado pelo enfermeiro.  Realizar a conferência semanal da pasta de plano de contingência, fazer a reposição dos impressos e mantê-la atualizada;  Auxiliar na organização do setor, monitorar gestão de risco do setor; Auxiliar na auditoria de prontuário quando necessário;  Auxiliar a supervisão de enfermagem na elaboração de prescrição e diagnostico de enfermagem;  Conferência dos insumos dispensados para o setor, evitando desperdício e acúmulo;  Zelar e colaborar com o cuidado dos equipamentos de uso coletivo; Manter postura Ética e respeitosa frente ao paciente, familiares, equipe multidisciplinar e operacional do setor, prezando pelos pilares da instituição cortesia, entusiasmo e planejamento;  Acompanhar e auxiliar nos processos de acreditação ONA;  Leitura e replicação De mapa de processo, POP e PRS para equipe de enfermagem do setor;  Auxiliar enfermeiro no atendimento de urgência entubação, RCP, monitorização do paciente, punção de acesso central, passagem de sonda nosogástrica, nasoenteral, sondagem vesical de demora, sondagem vesical de alivio, punção de acesso periférico administração de dieta enteral e parenteral, preparo e administração de medicamentos parenterais IM, EV, SC, VO, VR, auxiliar na monitorização hemodinâmica, cardioversão, avaliação de lesões e estadiamento e classificação de braden, realizar a troca de curativos de lesões em feridas operatórias e acesso central conforme rotina e quando necessário auxiliar em procedimentos médicos, auxiliar em hemontransfusão, aspiração de vias áreas TOT, TQT, cuidados SNE E GTT, transporte do paciente para realização de exames, conferencia do carinho de emergência.  Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;  Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor e acompanhadas pelo mesmo.

Requisitos e qualificações

Acadêmico de Enfermagem

Salário: R$600

Horário: SEGUNDA A SEXTA DE 13:00 ÁS 19:00

Requisitos/Exigidos: Superior Cursando a partir do 4° período de Enfermagem / Conhecimento de Informática Pacote Office.

Informações adicionais

Nossos Benefícios:

  • Restaurante na empresa
  • Vale transporte
  • Desconto em faculdades e farmácias
  • Convênio com o SESC/MG

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de perfil comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista e avaliação com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista técnica com o gestor da área
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a FHSFA

A Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) é uma entidade filantrópica, de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Comprometida em garantir um atendimento de qualidade e referência em segurança e humanização, a instituição, que tem duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia, oferece assistência em 41 especialidades médicas. É considerada o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento exclusivamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS) em Belo Horizonte.


De acordo com os dados de 2023, a FHSFA realizou quase 800 mil procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames laboratoriais e de imagem e sessões de quimioterapia, radioterapia, braquiterapia. A Fundação tem se destacado na produção de conhecimento e ensino e disponibiliza vagas de residências/especializações nas clínicas de Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica.


Com o propósito de “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”, a Fundação está habilitada para gerenciar hospitais em várias cidades, inclusive em outros estados. Hoje, seu atendimento assistencial chega a 42% das cidades mineiras. A gestão dos recursos da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis prioriza a manutenção de um cor­po clínico de alta qualidade, com formação sólida e vasta experiência, além de grande esforço para manter uma estrutura física e tecnológica adequa­das aos procedimentos executados.


A FHSFA reúne uma equipe multidisciplinar que visa tratar os pacientes em suas várias necessidades, cuidando deles, de seus acompanhantes e visitantes com respeito, cortesia, atenção e empatia, contribuindo para sua recuperação e qualidade de vida. A Fundação desenvolve, entre outros, projetos sociais importantes como a contratação de pessoas com deficiência (PCDs) e de migrantes, na área de Recursos Humanos, e alfabetização de pacientes da hemodiálise, na área da assistência. Os resultados desses investimentos, podem ser reconhecidos na acreditação pela ONA nível 2, o Selo Cofen e o selo Green Kitchen, importantes certificações que atestam o profissionalismo e cuidado da FHSFA com a qualidade e segurança de sua assistência.



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