Enfermeiro Ferista - Núcleo de Regulação interna- Unidade Concórdia
Descrição da vaga
Enfermeiro Ferista - Núcleo de Regulação interna- Unidade Concórdia/Escritório de Gestão de Altas/Governança Clínica
Salário: R$5.105,85+ benefícios
Horário: Ferista
Cobertura de escalas 12x36 ou diarista conforme programação de férias
Exigido: Graduação em enfermagem/ Noções básicas de Informática; Conhecimento das legislações pertinentes; Classificação de acordo com as prioridadesde cada paciente;
Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Pós-graduação em gestão ou afins, experiência assistencial.
Responsabilidades e atribuições
Planejar, organizar, implementar, controlar e assessorar as unidades nas áreas assistenciais através da gestãode leitos interno e externa. Construir, desenhar, alterar e aplicar os processos desenvolvidos pelo Núcleo Interno de Regulação (NIR). Avaliar a eficácia do processo em conjunto com o Coordenador e o Médico do Núcleo interno de regulação, bem como propor melhorias nas ferramentas conforme necessidade. Realizar acompanhamento e alimentação do SUS fácil. Realizar diariamente, a conferência das vagas de CTI que serão utilizadas pelo Bloco Cirúrgico, através do bate mapa, bem como as vagas de CTI para hemodinamica. Realizar busca de vagas através do sistema em todos os setores assistenciais, leitos já vagos e possíveis altas para alocação das altas do CTI e os pacientes encaminhados para procedimento cirúrgicos eletivos na unidade. Ofertar vagas disponiveis para central de leitos cinth bh, gerenciar remanejamentos das clinicas fora de ala, e solicitações internas. Cadastrar e alimentar o sistema do SUS facil para transferência externa com evolução a cada 12 horas e também responder em tempo hábil os questionamentos da central. Disponibilizar vagas para pacientes que nescessitarem de leitos via ambulatorios. Elaborar e ministrar treinamentos relacionados às rotinas do setor. Atuar de forma integrada à equipe multiprofissional. Participar e contribuir para o planejamento de atividades e organização diária do setor. Realizar gerenciamento dos leitos na perspectiva da integração da prática clínica no processo de internação e de alta, com o objetivo de aumentar a ocupação de leitos e aperfeiçoar a utilização da capacidade instalada, melhorando o atendimento ao usuário. Viabilizar o trabalho coletivo das equipes multiprofissionais com o intuito de facilitar o processo comunicativo. Apoiar a equipe assistencial na avaliação dos casos e no apoio à busca de soluções para oferta de serviços necessários aos usuários. Disseminar conhecimentos técnicos, utilizando normas e legislações aplicáveis; identificar as não conformidades e propor medidas corretivas e preventivas por meio de ações de educação corporativa. Capacitar colaboradores, estabelecer e acompanhar métricas e indicadores relacionados ao NIR, coletar e analisar dados e apresentar em relatórios gerenciais.
Requisitos e qualificações
Enfermeiro Ferista - Núcleo de Regulação interna- Unidade Concórdia/Escritório de Gestão de Altas/Governança Clínica
Salário: R$5.310,08+ benefícios
Horário: Ferista
Cobertura de escalas 12x36 ou diarista conforme programação de férias
Exigido: Graduação em enfermagem/ Noções básicas de Informática; Conhecimento das legislações pertinentes; Classificação de acordo com as prioridades de cada paciente. Regulação de leitos e processos do NIR, auditoria clínica, DRG
Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Pós-graduação em gestão ou afins, experiência assistencial.
Informações adicionais
Nossos Benefícios:
Restaurante na empresa
Vale transporte
Cesta alimentação de 243,00
Plano odontológico
Plano de saúde Unimed - Cooparticipativo
Desconto em faculdades e farmácias
Oportunidade de crescimento na empresa
Plano Funerário
Convênio com o SESC/MG
Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)
Convênio com o Laboratório Lapeco
Programa Renovi (Acompanhamento a Saúde Mental)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista e avaliação com o RH
- Etapa 3: Entrevista técnica com o gestor da área
- Etapa 4: Avaliação de perfil comportamental
- Etapa 5: Contratação
Sobre o HSF
O Hospital São Francisco (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte.
Referência em segurança, qualidade e humanização, o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos, mais de 1 milhão de procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia.
Mais do que um centro de atendimento, somos também um polo de ensino e formação profissional, com programas de residência e especialização em áreas como Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica. Nosso propósito é claro: “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”. Para isso, contamos com uma equipe comprometida, multidisciplinar e empática, que acolhe pacientes, acompanhantes e visitantes com respeito, escuta ativa e cuidado integral.
A atuação do HSF vai além de Belo Horizonte: hoje, nossa assistência chega a 42% dos municípios mineiros, e estamos habilitados para a gestão de hospitais também em outros estados. Nossa estrutura moderna, aliada a uma gestão eficiente e a um corpo clínico altamente qualificado, reafirma nosso compromisso com a excelência no atendimento.
Também desenvolvemos projetos sociais transformadores, como o São Chico Acolhe, que promove a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e migrantes no quadro de colaboradores.
Nosso trabalho é reconhecido nacionalmente por meio de certificações como a Acreditação ONA Nível 2 e o selo Green Kitchen, que atestam nossa seriedade, segurança e compromisso com a saúde e a sustentabilidade.
Aqui no HSF, cuidamos de quem mais precisa — e fazemos isso com excelência, porque somos 100% SUS.
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