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Assistente de Atração e Seleção Sênior- Vaga Exclusica para PCD - Unidade Concórdia

Descrição da vaga

Assistente de Atração e Seleção Sênior- Vaga Exclusica para PCD - Unidade Concórdia

Salário: 3.461,70+ Benefícios

Horário : Segunda à Quinta 07:00 às 17:00/ Sexta 07:00 às 16:00

Exigida: Ensino Superior Completo em RH, Administração, Psicologia e afins.Experiencia em Subsistemas de RH, controle resultados de indicadores 

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação):  Pós graduação

Responsabilidades e atribuições

Analisar, controlar e desenvolver os projetos e atividades inerentes a área de Recursos Humanos, com objetivo de fazer a gestão de pessoas alinhada à estratégia da Instituição, suprindo as deficiências de recursos humanos detectadas, garantindo a otimização dos resultados. 

 Atender prontamente as demandas referentes às duas unidades do FHSFA;

 Esclarecer dúvidas sobre normas e regras da instituição ou orientar a quem o colaborador irá se dirigir;

 Receber e zelar pelos documentos do setor, assim como arquivá-los, mantendo sigilo e organizaçãodos mesmos;

 Solicitar ao gestor da area a abertura de ordem de serviço de acordo com a demanda do setor;

 Lançar, analisar e responder os relatórios de não conformidades no Sistema Gesthos;

 Realizar o agendamentos junto aos gestores e convocação de candidatos para entrevistas, provas, dinâmicas e outras ferramentas pertinentes para contratação de profissionais adequados às vagas da instituição;

 Aplicar e corrigir os testes psicológicos, assim como confeccionar os laudos quando solicitado para uma análise mais eficiente sobre o candidato;

 Elaborar parecer técnico com a conclusão de dados do candidato e resultado dos testes, enviar para o gestor da area no 48h seguindo o acordado em mapa de processos;

 Acompanhar e dar suporte aos gestores em relação à própria equipe;

 Realizar as visitas semanais nos setores para acompanhamento e conferência dos processos, conversas e reuniões;

 Realizar análise em tempo real do QLA dos setores;

 Dar suporte ao coordenador e supervisor nas atividades pertinentes ao setor sempre que necessário;

 Notificar eventos adversos/RNC quando se fizer necessário para a melhoria dos processos;

 Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação,pertinentes às suas atividades;

 Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor. 

Requisitos e qualificações

Assistente de Atração e Seleção Sênior- Vaga Exclusica para PCD - Unidade Concórdia

Salário: 3.461,70+ Benefícios

Horário : Segunda à Quinta 07:00 às 17:00/ Sexta 07:00 às 16:00

Exigida: Ensino Superior Completo em RH, Administração, Psicologia e afins.Experiencia em Subsistemas de RH, controle resultados de indicadores 

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação):  Pós graduação

Informações adicionais

💼 Benefícios oferecidos:

✔ Restaurante na empresa

✔ Vale-transporte

✔ Cesta alimentação no valor de R$ 228,00

✔ Plano odontológico (desconto mensal de R$ 19,83)

✔ Plano de saúde Unimed (coparticipativo)

✔ Descontos em faculdades e farmácias conveniadas

✔ Plano funerário (desconto mensal de R$ 1,00)

✔ Convênio com o SESC/MG

✔ Desconto na conta de energia com a Kirry (até 28%)

✔ Convênio com o Laboratório Lapeco

✔ Oportunidade de crescimento na instituição

📍 Venha fazer parte da nossa equipe!

Compareça no processo seletivo, e venha construir sua carreira conosco.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de perfil comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH, avaliações e testes
  4. Etapa 4: Entrevista técnica com o gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre o HSF

O Hospital São Francisco (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte.


Referência em segurança, qualidade e humanização, o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos, mais de 1 milhão de procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia.


Mais do que um centro de atendimento, somos também um polo de ensino e formação profissional, com programas de residência e especialização em áreas como Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica. Nosso propósito é claro: “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”. Para isso, contamos com uma equipe comprometida, multidisciplinar e empática, que acolhe pacientes, acompanhantes e visitantes com respeito, escuta ativa e cuidado integral.


A atuação do HSF vai além de Belo Horizonte: hoje, nossa assistência chega a 42% dos municípios mineiros, e estamos habilitados para a gestão de hospitais também em outros estados. Nossa estrutura moderna, aliada a uma gestão eficiente e a um corpo clínico altamente qualificado, reafirma nosso compromisso com a excelência no atendimento.


Também desenvolvemos projetos sociais transformadores, como o São Chico Acolhe, que promove a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e migrantes no quadro de colaboradores.


Nosso trabalho é reconhecido nacionalmente por meio de certificações como a Acreditação ONA Nível 2 e o selo Green Kitchen, que atestam nossa seriedade, segurança e compromisso com a saúde e a sustentabilidade.


Aqui no HSF, cuidamos de quem mais precisa — e fazemos isso com excelência, porque somos 100% SUS.


Se você quer fazer parte de um time que transforma vidas todos os dias, venha com a gente. Seu talento pode fazer a diferença.