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Farmacêutico - INTERMITENTE-Oncologia- Unidade Concórdia

Descrição da vaga

Farmacêutico - INTERMITENTE-Oncologia- Unidade Concórdia 

Salário: 20,69 a hora

Horário :HORARIO INTERMITENTE

Exigida:  Curso Superior em Farmácia 

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Farmácia Hospitalar 

Responsabilidades e atribuições

Realizar as rotinas relacionadas à farmácia oncológica garantindo que o paciente receba o medicamento certo e na hora certa em busca de resultados satisfatórios no tratamento do paciente.

·        Acompanhar o estoque para não ter falta de medicação;

·        Realizar contato com pacientes quando houver necessidades de marcar e desmarcar atendimento;

·        Verificar constantemente se está sendo anotado sinalizado os pacientes que estão fazendo medicação no dia certo;

·        Realizar a conferência diariamente de equipamentos capela de fluxo laminar, refrigerador e termo-higrômetros;

·        Realizar assistência ao paciente em início de tratamento ou sempre que necessário;

·        Realizar o cadastro no sistema interações medicamentosas, alertas, alergias, dose mínima e máxima e as observações que acharem necessárias;

·        Responder e-mail diariamente e resolver pendências solicitadas pela supervisão e coordenação;

·        Verificar no site da Vigilância Sanitária se tem algum informativo importante sobre MAT-MED para encaminhar para as farmacêuticas e almoxarifado;

·        Realizar a leitura de prontuário dos pacientes garantindo sigilo nas informações;

·        Interagir com o corpo clínico nas intervenções;

·        Realizar a análise diariamente as prescrições e buscar os possíveis erros como: dose, apresentação, alergia, frequência, interações, etc.;

·        Realizar evolução nos prontuários dos pacientes;

·        Participar dos treinamentos quando há mudança de rotina ou para reforçar rotinas já existentes;

·        Realizar abertura de ordem de serviço sempre que houver não conformidades na estrutura física, tecnologia da informação ou equipamentos;

·        Apoio à equipe de farmácia e enfermagem quanto a esclarecimento de dúvidas e orientações;

·        Realizar conferência de prescrição médica e enviar para o faturamento;

·        Solicitar compra de materiais de acordo com a necessidade dos setores;

·        Cumprir e fazer cumprir os POP’s aderindo regras estabelecidas pela instituição para garantir melhoria continua dos processos, além de revisões anuais e elaborações quando necessário;

Acompanhar as ações de farmacovigilância avaliando sempre que necessário os medicamentos em 

·        quarentena;

·        Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;

·        Participar e sugerir melhorias nas ferramentas da qualidade, assim como descrição, conferência e aplicabilidade de POP e mapa de processo;

·        Observar as normas da NR-32, com a finalidade de minimizar os riscos à saúde da equipe;

·        Manter o setor organizado, zelando pela sua conservação comunicando com a coordenação eventuais problemas;

·        Gerenciar conflitos;

·        Realizar intervenção dos pacientes do plano assistencial;

·        Realizar orientação do paciente em início do tratamento;

·        Realizar solicitação de materiais a farmácia e almoxarifado;

·        Realizar notificação de queixa técnica;

·        Realizar o gerenciamento de risco;

·        Trabalhar de acordo com o código de ética;

·        Assistir o paciente integralmente, visando o ser humano, como um todo, sem discriminação de qualquer natureza;

·        Cumprir e fazer cumprir as normas da NR-32;

·        Manter o setor organizado, zelando pela sua conservação comunicando com a coordenação é eventuais problemas;

·        Realizar orientação e aplicação de escala pedagógica;

·        Colaborar no programa de PGRSS;

·        Cumprir as diretrizes da SCIH para prevenção e controle infecções hospitalares;

·        Participar e garantir a participação dos técnicos de farmácia e farmacêutico nos programas de treinamentos e aprimoramento de pessoal, particularmente nos programas de educação continuada;

·        Participar dos programas de higiene e segurança do trabalho, de prevenção de acidentes e de doenças no trabalho;

·        Realizar/participar das análises das ocorrências relacionadas ao setor tais como: RNC, Evento Adverso e reclamação do cliente conforme notificados no Gesthos Web;

·        Cumprir e fazer cumprir os acordos do mapa de processos;

·        Realizar o planejamento, organização, execução e avaliação dos serviços;

·        Acompanhar o cronograma de manutenção preventiva e garantir a disponibilização dos equipamentos;

·        Utilizar somente impressos validados para desempenho das atividades;

·        Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor;

Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos, Gestão dos custos e orçamentos setoriais, Gestão de pessoas, 

Gestão de resultados, Gestão de desenvolvimento de equipes, Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade.

Requisitos e qualificações

Farmacêutico - INTERMITENTE-Oncologia- Unidade Concórdia 

Salário: 20,69 a hora

Horário :HORARIO INTERMITENTE

Exigida:  Curso Superior em Farmácia 

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Farmácia Hospitalar 

Informações adicionais

  • Restaurante na empresa
  • Desconto em faculdades e farmácias.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de perfil comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista e avaliação com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista técnica com o gestor da área
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre o HSF

O Hospital São Francisco (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte.


Referência em segurança, qualidade e humanização, o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos, mais de 1 milhão de procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia.


Mais do que um centro de atendimento, somos também um polo de ensino e formação profissional, com programas de residência e especialização em áreas como Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica. Nosso propósito é claro: “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”. Para isso, contamos com uma equipe comprometida, multidisciplinar e empática, que acolhe pacientes, acompanhantes e visitantes com respeito, escuta ativa e cuidado integral.


A atuação do HSF vai além de Belo Horizonte: hoje, nossa assistência chega a 42% dos municípios mineiros, e estamos habilitados para a gestão de hospitais também em outros estados. Nossa estrutura moderna, aliada a uma gestão eficiente e a um corpo clínico altamente qualificado, reafirma nosso compromisso com a excelência no atendimento.


Também desenvolvemos projetos sociais transformadores, como o São Chico Acolhe, que promove a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e migrantes no quadro de colaboradores.


Nosso trabalho é reconhecido nacionalmente por meio de certificações como a Acreditação ONA Nível 2 e o selo Green Kitchen, que atestam nossa seriedade, segurança e compromisso com a saúde e a sustentabilidade.


Aqui no HSF, cuidamos de quem mais precisa — e fazemos isso com excelência, porque somos 100% SUS.


Se você quer fazer parte de um time que transforma vidas todos os dias, venha com a gente. Seu talento pode fazer a diferença.