Analista de Agência Transfusional-INTERMITENTE- Unidade Concórdia

Analista de Agência Transfusional-INTERMITENTE- Unidade Concórdia

Salário: 15,69 A HORA

Horário :HORARIO INTERMITENTE

Exigida:  Curso superior completo em Biomedicina, Biologia ou Farmácia, legalmente habilitado / Conhecimento em imunohematológia e das legislações específicas do setor.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação):  habilitação em Banco de Sangue ou áreas afins.

 Zelar pelos processos da Agência Transfusional, dar suporte á área técnica, elaborar e aplicar treinamentos setoriais e treinamentos para a equipe de enfermagem relacionada ao processo transfusional, supervisão das atividades de bancada e monitoramento dos equipamentos e funcionalidade. Assistir o paciente internado em demandas de terapias transfusionais, procedimento e tarefas designados pela coordenação e o médico RT atendendo-os com proatividade e respeito. Conferir e solicitar material para uso individual e coletivo, realizar hemovigilâncias, retrovigilâncias, validações de transportes e reagentes, atendendo-os com proatividade e respeito. Seguir as primícias e valores da instituição e ter bom relacionamento interpessoal

 Realiza as funções do Técnico de Patologia na ausência do mesmo;  Execução dos testes pré-transfusionais;  Coleta de amostras de pacientes;  Monitoramento dos equipamentos do setor juntamente com a Engenharia Clínica quanto às manutenções, calibrações e qualificações;  Monitoramento das planilhas de temperatura dos equipamentos e análise crítica mensal;  Monitoramento e anilse das planilhas de temperatura de transporte de hemocomponentes;  Hemovigilância e acompanhamento das Fichas de Evento Adverso Relacionado à Transfusão (FEAT), registro no NOTIVISA e comunicação a Hemominas;  Investigação e encaminhamento de dados de retrovigilância a Hemominas (soroconversão);  Controle de estoque e solicitação de compra de reagentes;  Requisição de materiais e compra de suprimentos;  Conferência do mapa de utilização e envio ao faturamento do Hemominas;  Elaboração e revisão de POPs, protocolos e manuais;  Supervisão e suporte técnico;  Realizar validações de insumos, reagentes e transporte de hemocomponentes;  Escala mensal e escala de férias dos colaboradores;  Acompanhar os estagiários do setor;  Acompanhar os casos de pacientes fenotipados e/ou sem bolsas de sangue;  Monitorar a eficácia e a eficiência dos comunicados criticos da Agência Transfusional;  Realizar inspeção perídicas relacionadas á limpeza, organização e preenchimento de documentos do setor incluindo o sistema;  Realizar reuniões períodicas setoriais para alinahmentos com a equipe;  Realizar contato com os pacientes e familiares para esclarecimentos de dúvidas e para captação de doação de sangue, quando necessário;  Monitrar a captação de doadores de sangue e propor ações de melhorias;  Produção de Reagente para controle interno;  Planejamento e realização de treinamentos;  Conferência dos controles de qualidade interna e externo;  Conferência do controle diário e da Produção de reagentes para controle interno;  Gerenciamento do estoque de Hemocomponentes;  Execução e gerenciamento de tarefas da qualidade (controle de registro, mapa de processo...);  Gerenciamento de ocorrências geradas para a Agência Transfusional e notificações para os demais setores diante de não conformidades, gerenciamento de RNC’s e Eventos Adversos.  Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;  Fazer cumprir as normas de bissegurança no setor;  Participar e sugerir melhorias nas ferramentas da qualidade, conferência e aplicabilidade de POP,  Gerenciamento de Risco e Mapa de processo;  Ler e responder os e-mails e relatório de passagem de plantão;  Acompanhar e delegar atividades aos colaboradores sob sua supervisão;  Acompanhar as auditorias internas e externas, providenciar e acompanhar as melhorias necessárias;  Abrir ordem de serviço para manutenção, EC e para a TI quando houver demanda;  Participar de comissões indicadas;  Responder e manter a coordenação informada das alterações dos processos e eventos ocorridos;  Requisitar material para manter o bom andamento dos processos e controlar a quantidade de estoque dos setores;  Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor.

Analista de laboratório -INTERMITENTE- Unidade Concórdia

Salário: 15,70 A HORA

Horário :HORARIO INTERMITENTE

Exigida:  Curso Superior em Biomedicina/Biologia/Farmácia, legalmente habilitado.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação):  Bioquímica, Hematologia, Coagulação, Urinálise, Gasometria e Testes Remotos; Controle de Qualidade; Conhecimento nos equipamentos de Laboratório de Análises Clínicas; Informática básica 

• Restaurante na empresa
• Desconto em faculdades e farmácias.

O Hospital São Francisco (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte.

Referência em segurança, qualidade e humanização, o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos, mais de 1 milhão de procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia.

Mais do que um centro de atendimento, somos também um polo de ensino e formação profissional, com programas de residência e especialização em áreas como Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica. Nosso propósito é claro: “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”. Para isso, contamos com uma equipe comprometida, multidisciplinar e empática, que acolhe pacientes, acompanhantes e visitantes com respeito, escuta ativa e cuidado integral.

A atuação do HSF vai além de Belo Horizonte: hoje, nossa assistência chega a 42% dos municípios mineiros, e estamos habilitados para a gestão de hospitais também em outros estados. Nossa estrutura moderna, aliada a uma gestão eficiente e a um corpo clínico altamente qualificado, reafirma nosso compromisso com a excelência no atendimento.

Também desenvolvemos projetos sociais transformadores, como o São Chico Acolhe, que promove a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e migrantes no quadro de colaboradores.

Nosso trabalho é reconhecido nacionalmente por meio de certificações como a Acreditação ONA Nível 2 e o selo Green Kitchen, que atestam nossa seriedade, segurança e compromisso com a saúde e a sustentabilidade.

Aqui no HSF, cuidamos de quem mais precisa — e fazemos isso com excelência, porque somos 100% SUS.

Se você quer fazer parte de um time que transforma vidas todos os dias, venha com a gente. Seu talento pode fazer a diferença.