Enfermeiro-CME- Unidade Concórdia

Enfermeiro-CME- Unidade Concórdia  

Salário: R$ 5.105,85+ benefícios

Horário: Segunda a Quinta 06:00 às 15:00/ sexta 06:00 Às 14:00/ Sábado 07:00 às 12:00

Exigida :  Superior Completo em Enfermagem/  Noções em Acreditação Hospitalar; Pacote Office intermediário; Cursos relacionados ao setor, protocolo de cirurgia segura e segurança do paciente; Conhecimentos das legislações vigentes; Conhecimento das legislações do COFEN e COREN; Conhecimento técnico: métodos utilizados para realizar a desinfecção, limpeza, preparo, empacotamento e esterilização dos materiais, conhecimento relacionado aos instrumentais cirúrgicos e demais materiais recebidos, preparados e dispensados pela CME e noção dos materiais necessários para atender aos procedimentos cirúrgicos em geral.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Pós–graduação em CME.

 Avaliar, executar e supervisionar todas as etapas do processamento de produtos para saúde. Atuando na conscientização da equipe e no desenvolvimento das normas e rotinas que favoreçam a realização das atividades.  Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos, Gestão dos custos e orçamentos setoriais, Gestão de pessoas, Gestão de resultados, Gestão de desenvolvimento de equipes, Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade;  Fazer parte da brigada de incêndio da Instituição, participando dos treinamentos realizados, reuniões e simulados, agindo de forma preventiva e em caso de necessidade saber orientar quantos aos procedimentos de abandono e saídas de emergência;  Ter como norma o código de ética profissional bem como as legislações pertinentes;  Ter uma conduta ética, agindo com respeito e com legalidade;  Tratar todos com cortesia, ter entusiasmo e planejamento;  Utilizar os EPI’s preconizados no setor;  Participar ativamente das ações, treinamentos e reuniões realizadas com a coordenação de enfermagem;  Auxiliar a coordenação de enfermagem no controle dos custos setoriais e aplicar redução dos mesmos sempre que necessário ou solicitado;  Auxiliar a coordenação de enfermagem na elaboração do orçamento setorial, através de série histórica e produção realizada com estimativa de melhoria no crescimento financeiro, garantindo o equilíbrio institucional;  Mensurar e analisar os indicadores setoriais vigentes no Sistema Gesthos Web – Módulo Planejamento Estratégico;  Executar os planos de ação setorial cadastrados no Sistema Gesthos Web – Módulo Planejamento Estratégico;  Responder as ocorrências e executar os planos de ações cadastrados no Sistema Gesthos Web – Módulo Ocorrências, sendo que as ocorrências que não são passíveis de respostas no sistema devem ser acompanhadas através de planilha setorial;  Elaborar documentos setoriais e Institucionais e inserir no Sistema Gesthos Web – Módulos Documentos;  Validar e monitorar os acordos realizados em mapa de processo a fim de promover a melhoria continua;  Monitorar, gerenciar e atualizar os riscos setoriais, conforme Política Institucional de Gerenciamento de Riscos no sistema Gesthos Web mensalmente;  Realizar projetos e implementar ferramentas que envolvam melhorias para o setor;  Acompanhar as auditorias internas e externas;  Acompanhar as vistorias dos órgãos competentes e responder os relatórios enviados nos prazos acordados;  Participar ativamente das comissões nomeadas;  Avisar ao seu superior imediato sua ausência, atraso e solicitar permissão para falta programada/saída antecipada;  Verificar as pendências em caráter de urgência diariamente;  Realizar a leitura diária dos e-mails e respondê-los;  Realizar as rotinas setoriais e os processos de qualidade implantados, além de capacitar a equipe quando solicitado;  Realizar o gerenciamento dos mobiliários e equipamentos e acompanhar o patrimônio setorial;  Participar da padronização dos materiais a serem utilizados nos setores;  Realizar reuniões mensais com a equipe;  Levantar a necessidade de treinamento para o progresso profissional dos colaboradores, conforme definido em PAT setorial e atualizá-lo no sistema Gesthos Web mensalmente;  Capacitar à equipe e incentivar que a mesma participe dos treinamentos Institucionais;  Aplicar orientação e/ou escala pedagógica aos colaboradores quando necessário;  Realizar avaliação de desempenho com os colaboradores conforme rotina Institucional;  Participar dos processos seletivos para contratação de colaboradores;  Acompanhar o período de experiência dos colaboradores iniciantes;  Relizar as escalas mensais e de atividades da equipe;  Realizar as escalas de férias anuais;  Realizar os formulários de alteração funcional e movimentação de escala conforme necessário;  Realizar correção do ponto;  Acompanhar o banco de horas e a realização das horas extras;  Solicitar autorização da coordenação de enfermagem para o pagamento de hora extra;  Acompanhar a realização de obras;  Zelar pela conservação das instalações, equipamentos, móveis, máquinas e instrumentos e pela correta utilização dos mesmos;  Cumprir e fazer cumprir o código de ética da enfermagem, o regimento interno de enfermagem, o regulamento interno e as políticas institucionais;  Manter as equipes informadas sobre todas as decisões tomadas pela Alta Direção, cumprindo e fazendo cumprir o que for determinado;  Realizar a requisição e acompanhar o quantitativo de insumos gastos semanalmente;  Avaliar diariamente o funcionamento dos equipamentos existentes no setor;  Realizar a abertura de ordens de serviço para manutenção e engenharia clínica;  Acompanhar as manutenções preventivas e corretivas dos equipamentos solicitadas à engenharia clínica;  Ler o caderno de relatório da equipe técnica diariamente;  Conferir a programação diaria das cirurgias e paticipar do bate mapa;  Orientar a equipe sobre o quantitativo e quais materiais precisam ser preparados para atender as unidades e o BLC;  Acompanhar o processamento dos materiais e validar os testes realizados diariamente;  Verificar se a equipe esta analisando as temperaturas dos ambientes e se os valores estão de acordo com as normas vigentes;  Realizar o inventário dos materiais existentes na CME a cada 02 anos;  Avaliar os instrumentais cirúrgicos e encaminhar os mesmos para reparo caso seja necessário;  Realizar o cadastro e o monitoramento dos instrumentais adquiridos;  Participar da coleta e análise da água;  Acompanhar o fluxo de reposição dos materiais da ortopedia e urologia juntamente com a OPME;  Realizar orçamentos de materiais quando solicitado;  Acompanhar o recebimento das notas fiscais de empresas terceiras, ligadas aos processos existentes na CME;  Organizar as pastas setoriais e repor os impressos conforme necessidade;  Criar e montar os check list das caixas e bandejas cirúrgicas;  Acompanhar a limpeza e a higienização constante do setor, através de observação, a fim de manter o ambiente limpo e organizado para o desenvolvimento das atividades;  Registrar as atividades e os procedimentos realizados no “Relatório do Enfermeiro”, informando as intercorrências do dia;  Assegurar o cumprimento da legislação e das normas internas relativas à segurança do trabalho, exigindo a utilização de equipamento de proteção individual conforme o procedimento, para a redução de riscos na execução das atividades;   Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;  Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor.

Enfermeiro-CME- Unidade Concórdia  

Salário: R$ 5.105,85+ benefícios

Horário: Segunda a Quinta 06:00 às 15:00/ sexta 06:00 Às 14:00/ Sábado 07:00 às 12:00

Exigida :  Superior Completo em Enfermagem/  Noções em Acreditação Hospitalar; Pacote Office intermediário; Cursos relacionados ao setor, protocolo de cirurgia segura e segurança do paciente; Conhecimentos das legislações vigentes; Conhecimento das legislações do COFEN e COREN; Conhecimento técnico: métodos utilizados para realizar a desinfecção, limpeza, preparo, empacotamento e esterilização dos materiais, conhecimento relacionado aos instrumentais cirúrgicos e demais materiais recebidos, preparados e dispensados pela CME e noção dos materiais necessários para atender aos procedimentos cirúrgicos em geral.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Pós–graduação em CME.

Nossos Benefícios:

Restaurante na empresa

Vale transporte

Cesta alimentação de 212,00

Plano odontológico

Plano de saúde Unimed - cooparticipativo

Desconto em faculdades e farmácias

Oportunidade de crescimento na empresa

Plano Funerário

Convênio com o SESC/MG

Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)

Presença premiada ( 60,00)

Convênio com o Laboratório Lapeco

O Hospital São Francisco (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte.

Referência em segurança, qualidade e humanização, o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos, mais de 1 milhão de procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia.

Mais do que um centro de atendimento, somos também um polo de ensino e formação profissional, com programas de residência e especialização em áreas como Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica. Nosso propósito é claro: “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”. Para isso, contamos com uma equipe comprometida, multidisciplinar e empática, que acolhe pacientes, acompanhantes e visitantes com respeito, escuta ativa e cuidado integral.

A atuação do HSF vai além de Belo Horizonte: hoje, nossa assistência chega a 42% dos municípios mineiros, e estamos habilitados para a gestão de hospitais também em outros estados. Nossa estrutura moderna, aliada a uma gestão eficiente e a um corpo clínico altamente qualificado, reafirma nosso compromisso com a excelência no atendimento.

Também desenvolvemos projetos sociais transformadores, como o São Chico Acolhe, que promove a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e migrantes no quadro de colaboradores.

Nosso trabalho é reconhecido nacionalmente por meio de certificações como a Acreditação ONA Nível 2 e o selo Green Kitchen, que atestam nossa seriedade, segurança e compromisso com a saúde e a sustentabilidade.

Aqui no HSF, cuidamos de quem mais precisa — e fazemos isso com excelência, porque somos 100% SUS.

Se você quer fazer parte de um time que transforma vidas todos os dias, venha com a gente. Seu talento pode fazer a diferença.