Enfermeiro (HEMODINAMICA)(PRAZO DETERMINADO) - Unidade Concórdia

Enfermeiro(Hemodinâmica)(PRAZO DETERMINADO)-Unidade Concórdia

Salário: 4853,46+ Benefícios

Horário : 12x36 19:00 às 07:00 plantão par Julho

Exigida:  Superior Completo em Enfermagem/ Atuação como supervisão de enfermagem na Hemodinâmica.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Pós-graduação em Hemodinâmica e/ou Cardiologia.

Supervisionar equipes na execução das atividades, prestar assistência de enfermagem exclusiva do Enfermeiro na Hemodinâmica, auxiliar procedimentos de média e alta complexidade, realizar gestão administrativa e assistencial do setor.  Ter como norma o código de ética profissional bem como as legislações pertinentes;  Ter uma conduta ética, agindo com respeito e com legalidade;  Tratar todos com cortesia, ter entusiasmo e planejamento;  Avisar ao seu superior imediato sua ausência, atraso e solicitar permissão para falta programada/saída antecipada;  Participar ativamente das ações, treinamentos e reuniões realizadas com a supervisão e coordenação de enfermagem;  Seguir os PRS e os POP estabelecidos no setor para executar as atividades;  Utilizar os EPI’s preconizados no setor;  Mensurar e analisar os indicadores setoriais vigentes no Sistema GestHos Web – Módulo Planejamento Estratégico;  Executar os planos de ação setorial no Sistema GestHos Web – Módulo Planejamento Estratégico;  Acompanhar e responder as ocorrências estipuladas pela qualidade e executar os planos de ações no Sistema GestHos Web – Módulo Ocorrências;  Elaborar e atualizar os documentos setoriais e Institucionais no Sistema GestHos Web – Módulos Documentos;  Validar e monitorar os acordos realizados em mapa de processo a fim de promover a melhoria continua;  Monitorar, gerenciar e atualizar os riscos setoriais, conforme Política Institucional de Gerenciamento de Riscos, no sistema GestHos Web mensalmente;  Registrar no sistema GestHos Web as ocorrências, as não conformidades e os eventos ocorridos diariamente;  Acompanhar as auditorias internas e externas, sempre que necessário;  Acompanhar as vistorias dos órgãos competentes e responder os relatórios nos prazos acordados, sempre que necessário;  Realizar a leitura diária dos e-mails e respondê-los;  Realizar as rotinas setoriais e os processos de qualidade implantados, além de capacitar a equipe quando solicitado;  Realizar o gerenciamento dos mobiliários e equipamentos e acompanhar o patrimônio setorial;  Realizar reuniões mensais com a equipe;  Levantar a necessidade de treinamento para o progresso profissional dos colaboradores, conforme definido em PAT setorial e atualizá-lo no sistema GestHos Web mensalmente;  Capacitar à equipe e incentivar que a mesma participe dos treinamentos Institucionais;  Aplicar orientação e/ou escala pedagógica aos colaboradores quando necessário;  Realizar avaliação de desempenho dos colaboradores conforme rotina Institucional;  Conferir a agenda de procedimentos programada para o dia corrente;  Verificar se a grade de materiais específicos de hemodinâmica (cateteres, fios, introdutores, etc.) a serem utilizados nos procedimentos está completa;  Conferir se foi realizado o check list de funcionamento diário dos equipamentos da hemodinâmica e se está tudo correto para o procedimento;  Verificar se a quantidade dos materiais estéreis, como campos e metálicos fornecidos pela CME, é suficiente para a realização de todos os procedimentos do dia;  Verificar se a quantidade de enxoval cirúrgico (lençol, camisolas e conjuntos privativos) é suficiente para a demanda do dia;  Confirmar a vaga do CTI, caso tenha sido realizada a comunicação prévia do procedimento via email especificando a quantidade de procedimentos de angioplastias que serão realizadas no dia;  Otimizar o fluxo de pacientes na sala de recuperação e de exames, de forma que sejam executados de maneira rápida e segura;  Solicitação de encaminhamento dos pacientes dos demais setores do hospital para a Hemodinâmica para a realização do procedimento previamente agendado;  Prestar atendimento direto aos pacientes, durante o pré, trans e pós-procedimento invasivo na hemodinâmica;  Auxiliar a equipe do setor de OPME para que sempre tenha sempre em estoque uma grade de materiais completa para todos os procedimentos da hemodinâmica;  Criar e supervisionar as escalas de trabalho de todos os colaboradores do setor;  Realizar treinamentos com a equipe conforme programação de treinamentos anual;  Organizar e encaminhar os colaboradores para os treinamentos ministrados pela equipe do Núcleo de Desenvolvimento do Saber do Hospital;  Educação continuada e permanente de toda a equipe de enfermagem;  Auxiliar na sala de exames durante os procedimentos que demandam cuidados maiores;  Confirmar aos pacientes ambulatoriais o horário de alta do setor após a realização dos procedimentos;  Supervisionar e organizar agendas de procedimentos na hemodinâmica;  Realizar as tarefas atribuídas ao técnico de enfermagem, caso seja necessário;  Realizar outras atividades pertinentes à função de acordo com demanda setorial;  Realizar check list do setor Tomografia;  Acompanhar rotina do RX e Tomografia;  Auxiliar no exame de Tomografia com contraste dos pacientes internados;  Conferir registro de ponto dos colaboradores;  Realizar retirada do cateter hemaquet e realizar curativo compressivo;  Quando necessário, desfazer hematomas pós-punção no paciente;  Realizar validação dos testes das autoclaves do CME;  Checar a limpeza e organização das salas 1 e 2 do ECO e do Ultrassom;  Acompanhar cirurgias de urgência no Bloco Cirúrgico;  Participar de reuniões internas, objetivando a interdisciplinaridade dos atendimentos ao paciente e atualização dos procedimentos da qualidade;  Atender as normas Institucionais de remanejamento inter setorial, quando necessário;  Cumprir o Código de Ética da Enfermagem, o Regimento Interno de Enfermagem e as Políticas Institucionais;  Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;  Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos, Gestão dos custos e orçamentos setoriais, Gestão de pessoas, Gestão de resultados, Gestão de desenvolvimento de equipes, Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade;  Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério do gestor.

Enfermeiro(Hemodinâmica) (PRAZO DETERMINADO)-Unidade Concórdia

Salário: 4853,46+ Benefícios

Horário : 12x36 19:00 às 07:00 plantão par Julho

Exigida:  Superior Completo em Enfermagem/ Atuação como supervisão de enfermagem na Hemodinâmica.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Pós-graduação em Hemodinâmica e/ou Cardiologia..

Restaurante na empresa

Vale transporte

Cesta alimentação de 212,00

Plano odontológico

Plano de saúde Unimed - cooparticipativo

Desconto em faculdades e farmácias

Oportunidade de crescimento na empresa

Plano Funerário

Convênio com o SESC/MG

Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)

Presença premiada ( 60,00)

Convênio com o Laboratório Lapeco

A Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) é uma entidade filantrópica, de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Comprometida em garantir um atendimento de qualidade e referência em segurança e humanização, a instituição, que tem duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia, oferece assistência em 41 especialidades médicas. É considerada o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento exclusivamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS) em Belo Horizonte.

De acordo com os dados de 2023, a FHSFA realizou quase 800 mil procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames laboratoriais e de imagem e sessões de quimioterapia, radioterapia, braquiterapia. A Fundação tem se destacado na produção de conhecimento e ensino e disponibiliza vagas de residências/especializações nas clínicas de Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica.

Com o propósito de “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”, a Fundação está habilitada para gerenciar hospitais em várias cidades, inclusive em outros estados. Hoje, seu atendimento assistencial chega a 42% das cidades mineiras. A gestão dos recursos da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis prioriza a manutenção de um cor­po clínico de alta qualidade, com formação sólida e vasta experiência, além de grande esforço para manter uma estrutura física e tecnológica adequa­das aos procedimentos executados.

A FHSFA reúne uma equipe multidisciplinar que visa tratar os pacientes em suas várias necessidades, cuidando deles, de seus acompanhantes e visitantes com respeito, cortesia, atenção e empatia, contribuindo para sua recuperação e qualidade de vida. A Fundação desenvolve, entre outros, projetos sociais importantes como a contratação de pessoas com deficiência (PCDs) e de migrantes, na área de Recursos Humanos, e alfabetização de pacientes da hemodiálise, na área da assistência. Os resultados desses investimentos, podem ser reconhecidos na acreditação pela ONA nível 2, o Selo Cofen e o selo Green Kitchen, importantes certificações que atestam o profissionalismo e cuidado da FHSFA com a qualidade e segurança de sua assistência.