Enfermeiro Oncologia-Unidade Concórdia

Enfermeiro Oncologia - Unidade Concórdia

Salário:3.309,18+ Benefícios

Horário : Segunda a Sexta 07:00 as 13:00

Exigida: Graduação em enfermagem

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação):  Especialização em Oncologia

Conhecimentos Específicos: Experiência com paciente oncológico

Executar o trabalho de enfermeiro, prestando assistência ao paciente oncológico, em conformidade com as normas e procedimentos de biossegurança.

 Conferência diariamente de equipamentos PCR e check list do setor;  Realizar a classificação de risco do paciente;  Realizar punção de cateter totalmente implantado;  Realizar administração de quimioterapia;  Avaliar o acesso venoso periférico e cateter totalmente implantado;  Supervisionar o controle do gotejamento do soro conforme protocolo;  Prestar assistência integral ao paciente oncológico;  Prestar assistências aos pacientes durante intercorrência;  Conferir estoque e realizar solicitação de material da assistência para o almoxarifado;  Realizar passagem de sonda intravesical para administração de quimioterápico;  Realizar checagem de prescrição médica é envio para o administrativo;  Solicitar leito para o ambulatório de retaguarda;  Realizar a passagem de caso dos pacientes para unidade de internação e ambulatório de retaguarda;  Se necessário realizar punção de acesso venoso periférico;  Registrar evolução do enfermeiro diariamente no sistema Gesthos;  Realizar consulta de enfermagem baseada na Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE);  Realizar intervenção aos pacientes, conforme plano assistencial definido;  Realizar orientação do paciente em início do tratamento;  Em caso de urgência transferir o paciente para unidade de internação e ambulatório de retaguarda;  Alimentar planilha de gerenciamento de risco é planilhas setoriais;  Realizar levantamento de calculo dos indicadores assistencial;  Realizar notificação de queixa técnica;  Cumprir e fazer cumprir as normas da NR-32, com a finalidade de minimizar os riscos à saúde da equipe de Enfermagem; Manter o setor organizado, zelando pela sua conservação comunicando com a coordenação é eventuais problemas;  Realizar escala mensal de enfermagem;  Realizar reunião e treinamento mensal com a equipe de enfermagem conforme políticas institucionais (comunicação compartilhada);  Realizar orientação e aplicação de escala pedagógica;  Solicitar Ordem de Serviço;  Gerenciar conflitos;  Realizar tratativa do registro de ponto e dos intermitentes;  Realizar avaliação de desempenho;  Realizar gerenciamento de risco;  Realizar análise e apresentação do indicador quando solicitado;  Trabalhar de acordo com o código de ética dos profissionais de enfermagem;  Assistir o paciente integralmente, visando o ser humano, como um todo, sem discriminação de qualquer natureza;  Colaborar no programa de PGRSS;  Cumprir as diretrizes da SCIH para prevenção e controle infecções hospitalares;  Participar e garantir a participação dos técnicos de enfermagem nos programas de treinamentos e aprimoramento de pessoal, particularmente nos programas de educação continuada;  Participar dos programas de higiene e segurança do trabalho, de prevenção de acidentes e de doenças no trabalho;  Cumprir as normas, protocolos, rotinas e regimento da instituição;  Participar de reuniões internas, objetivando a interdisciplinaridade dos atendimentos ao paciente e atualização dos procedimentos da qualidade;  Realizar/participar das análises das ocorrências relacionadas ao setor tais como: RNC, Evento Adverso e reclamação do cliente conforme notificados no Gesthos Web, módulos de ocorrência;  Cumprir e fazer cumprir os acordos do mapa de processos;  Planejamento, organização, supervisão, execução e avaliação dos serviços de enfermagem;  Checar, conferir os materiais de urgência, conforme protocolos do setor;  Solicitar Inter consulta no Sistema Gesthos para equipe multidisciplinar quando necessário;  Verificar e responder e-mail diariamente;  Acompanhar o cronograma de manutenção preventiva e garantir a disponibilização dos equipamentos;  Utilizar somente impressos validados para desempenho das atividades;  Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;  Realizar o acompanhamento do Gesthos Web, módulos ocorrência, documentos e planejamento estratégico;  Realizar validação e construção de documentos setorial;  Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor. 

Enfermeiro Oncologia - Unidade Concórdia

Salário:3.309,18+ Benefícios

Horário : Segunda a Sexta 07:00 as 13:00

Exigida: Graduação em enfermagem

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação):  Especialização em Oncologia

Conhecimentos Específicos: Experiência com paciente oncológico

Restaurante na empresa

Vale transporte

Cesta alimentação de 212,00

Plano odontológico

Plano de saúde Unimed - cooparticipativo

Desconto em faculdades e farmácias

Oportunidade de crescimento na empresa

Plano Funerário

Convênio com o SESC/MG

Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)

Presença premiada ( 60,00)

Convênio com o Laboratório Lapeco

A Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) é uma entidade filantrópica, de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Comprometida em garantir um atendimento de qualidade e referência em segurança e humanização, a instituição, que tem duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia, oferece assistência em 41 especialidades médicas. É considerada o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento exclusivamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS) em Belo Horizonte.

De acordo com os dados de 2023, a FHSFA realizou quase 800 mil procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames laboratoriais e de imagem e sessões de quimioterapia, radioterapia, braquiterapia. A Fundação tem se destacado na produção de conhecimento e ensino e disponibiliza vagas de residências/especializações nas clínicas de Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica.

Com o propósito de “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”, a Fundação está habilitada para gerenciar hospitais em várias cidades, inclusive em outros estados. Hoje, seu atendimento assistencial chega a 42% das cidades mineiras. A gestão dos recursos da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis prioriza a manutenção de um cor­po clínico de alta qualidade, com formação sólida e vasta experiência, além de grande esforço para manter uma estrutura física e tecnológica adequa­das aos procedimentos executados.

A FHSFA reúne uma equipe multidisciplinar que visa tratar os pacientes em suas várias necessidades, cuidando deles, de seus acompanhantes e visitantes com respeito, cortesia, atenção e empatia, contribuindo para sua recuperação e qualidade de vida. A Fundação desenvolve, entre outros, projetos sociais importantes como a contratação de pessoas com deficiência (PCDs) e de migrantes, na área de Recursos Humanos, e alfabetização de pacientes da hemodiálise, na área da assistência. Os resultados desses investimentos, podem ser reconhecidos na acreditação pela ONA nível 2, o Selo Cofen e o selo Green Kitchen, importantes certificações que atestam o profissionalismo e cuidado da FHSFA com a qualidade e segurança de sua assistência.