Enfermeiro Administrativo

Enfermeiro Administrativo

Salário: R$4.693,87 + Benefícios + adicional de setor

Horário: Seg a Qui de 08:00 ás 18:00 Sex de 08:00 ás 17:00

Requisitos/Exigidos: Superior Completo em Enfermagem / Experiência prévia em ambiente hospitalar - Mínimos 06 meses na área / COREN ativo.

Desejável: Especialização em administração em saúde ou qualidade / Conhecimento acerca de auditorias, indicadores, ferramentas da qualidade, análise crítica e gestão de pessoas.

Realizar, auxiliar e monitorar, junto à coordenação, as atividades gerenciais e administrativas do serviço de enfermagem dos CTIs.·        Ter como norma o código de ética profissional bem como as legislações pertinentes;

·        Ter uma conduta ética, agindo com respeito e com legalidade;

·        Tratar todos com cortesia, ter entusiasmo e planejamento;

·        Assegurar o cumprimento da legislação e das normas internas relativas à segurança do trabalho, utilizando e exigindo que a equipe utilize os equipamentos de proteção individual conforme o procedimento, visando à redução dos riscos na execução das atividades;

·        Confecções de escalas mensais e escalas box;

·        Promover ações de melhoria nos CTIs;

·        Participar de discussões de analises junto a SCIH;

·        Participar ativamente das ações, treinamentos e reuniões realizadas com a coordenação;

·        Auxiliar no controle dos custos setoriais e aplicar redução dos mesmos sempre que necessário ou solicitado;

·        Elaborar e revisar documentos setoriais e institucionais pelo Sistema Gesthos Web – Módulos Documentos;

·        Participar ativamente das comissões nomeadas;

·        Avisar ao seu superior imediato sua ausência, atraso e solicitar permissão para falta programada/saída antecipada;

·        Repassar para coordenação os problemas ocorridos de maior relevância nos setores;

·        Verificar as pendências em caráter de urgência diariamente;

·        Realizar a leitura diária dos e-mails e respondê-los;

·        Realizar o gerenciamento dos mobiliários e equipamentos e acompanhar o patrimônio setorial;

·        Realizar a abertura de ordens de serviço para manutenção, engenharia clínica, TI, comunicação, qualidade, ensino e demais setores pertinentes;

·        Validar com a coordenação a necessidade de treinamento para o progresso profissional dos colaboradores, conforme definido em PAT setorial e atualizá-lo no sistema Gesthos Web mensalmente;

·        Postar e/ou acompanhar as ferramentas de gestão da qualidade e fixar o gerenciamento de risco mensalmente nos setores;

·        Realizar escala de férias dos enfermeiros;

·        Realizar rondas setoriais no CTI, à pedido da coordenação;

·        Realizar escala setorial e disponibilizá-la aos setores no prazo correto;

·        Atualização mensal dos quadros de gestão à vista dos setores da coordenação;

Realizar os formulários de alteração funcional, movimentação de escala e solicitação de pessoal, conforme ·        necessário;

·        Realizar a correção do ponto dos enfermeiros;

·        Verificar inconsistências na correção de ponto dos técnicos de enfermagem e auxiliares administrativos e corrigi-las;

·        Acompanhar o banco de horas e a realização das horas extras e repassar a coordenação;

·        Auxiliar e/ou realizar, juntamente com a coordenação, a escala de final de semana dos enfermeiros;

·        Solicitar autorização da coordenação para o pagamento de hora extra;

·        Auxiliar na confecção dos PRS’s de desligamento, quando solicitado pela coordenação;

·        Realizar processos seletivos de academicos, técnico de enfermagem ou demais profissionais, quando solicitado pela coordenação;

·        Realizar e auxiliar no controle das Notas Fiscais dos CTIs;

·        Realizar e auxiliar na auditoria do caderno de óbito;

·        Realizar as atividades da assistente administrativa em caso de falta, atestado ou férias.

Realizar atividades delegadas pela coordenação de enfermagem

Enfermeiro Administrativo

Salário: R$4.693,87 + Benefícios + adicional de setor

Horário: Seg a Qui de 08:00 ás 18:00 Sex de 08:00 ás 17:00

Requisitos/Exigidos: Superior Completo em Enfermagem / Experiência prévia em ambiente hospitalar - Mínimos 06 meses na área / COREN ativo.

Desejável: Especialização em administração em saúde ou qualidade / Conhecimento acerca de auditorias, indicadores, ferramentas da qualidade, análise crítica e gestão de pessoas.

Nossos Benefícios:

• Restaurante na empresa
• Vale transporte
• Cesta alimentação de 180,00
• Plano odontológico
• Plano de saúde Unimed - cooparticipativo
• Desconto em faculdades e farmácias
• Programa saudavelmente

A Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) é uma entidade filantrópica, de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Comprometida em garantir um atendimento de qualidade e referência em segurança e humanização, a instituição, que tem duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia, oferece assistência em 41 especialidades médicas. É considerada o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento exclusivamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS) em Belo Horizonte.

De acordo com os dados de 2023, a FHSFA realizou quase 800 mil procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames laboratoriais e de imagem e sessões de quimioterapia, radioterapia, braquiterapia. A Fundação tem se destacado na produção de conhecimento e ensino e disponibiliza vagas de residências/especializações nas clínicas de Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica.

Com o propósito de “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”, a Fundação está habilitada para gerenciar hospitais em várias cidades, inclusive em outros estados. Hoje, seu atendimento assistencial chega a 42% das cidades mineiras. A gestão dos recursos da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis prioriza a manutenção de um cor­po clínico de alta qualidade, com formação sólida e vasta experiência, além de grande esforço para manter uma estrutura física e tecnológica adequa­das aos procedimentos executados.

A FHSFA reúne uma equipe multidisciplinar que visa tratar os pacientes em suas várias necessidades, cuidando deles, de seus acompanhantes e visitantes com respeito, cortesia, atenção e empatia, contribuindo para sua recuperação e qualidade de vida. A Fundação desenvolve, entre outros, projetos sociais importantes como a contratação de pessoas com deficiência (PCDs) e de migrantes, na área de Recursos Humanos, e alfabetização de pacientes da hemodiálise, na área da assistência. Os resultados desses investimentos, podem ser reconhecidos na acreditação pela ONA nível 2, o Selo Cofen e o selo Green Kitchen, importantes certificações que atestam o profissionalismo e cuidado da FHSFA com a qualidade e segurança de sua assistência.