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Candidaturas encerradas

Técnico de Enfermagem Posto - Santa Lúcia

Descrição da vaga

Técnico em Enfermagem

Salário: R$1.858,40 + insalubridade + benefícios

Horário: Plantão 12x36 07:00 às 19:00 IMPAR JUNHO

Requisitos/Exigidos: Ensino Médio Completo e Curso Técnico de Enfermagem / COREN ativo

Desejável: Vivência em Unidade de Internação

Responsabilidades e atribuições

 Cumprir normas e regulamentos da instituição;  Ter como norma o código de ética profissional do COREN e conhecer as legislações vigentes relacionadas à profissão;  Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes, sob supervisão do Enfermeiro;  Checar, carimbar, assinar e fazer cumprir a prescrição médica e de Enfermagem do prontuário dando ciência dos procedimentos, medicações e cuidados realizados;  Realizar a higiene corporal e oral utilizando produtos específicos e efetuar a troca das fraldas, visando o conforto dos pacientes. Orientar o paciente a executar o autocuidado.  Informar o paciente sobre higiene, alimentação, utilização de medicamentos e cuidados específicos em tratamento de saúde.  Ofertar as dietas aos pacientes em dieta oral e acompanhar a dieta assistida, conforme prescrição médica, observando a deglutição, tosse e engasgo, comunicar enfermeiro e médico se tosse ou engasgos durante alimentação.  Realizar punção venosa e Efetuar a troca do acesso venoso e sistema de infusão conforme padrão, evitando a contaminação do sistema.  Identificar os dispositivos assistenciais com data de abertura e data de validade (Sistema de infusão, curativos, materiais respiratórios, almotolias e bombas de infusão). Realizar as trocas conforme recomendado;  Realizar eletrocardiograma conforme solicitação médica, utilizando equipamento específico, para a leitura cardíaca pelo médico.  Realizar a desinfecção dos aparelhos após utilização.  Manter o paciente crítico monitorizado e comunicar as alterações nos dados vitais.  Encaminhar as amostras de exame que foi coletada pelo supervisor, ou médico para o laboratório de forma adequada dentro da caixa de transporte. A amostra deve estar identificada.  Realizar o protocolo de entrega de materiais e exames;  Auxiliar o médico nos procedimentos;

Requisitos e qualificações

Técnico em Enfermagem

Salário: R$1.858,40 + insalubridade + benefícios

Horário: Plantão 12x36 07:00 às 19:00 IMPAR JUNHO

Requisitos/Exigidos: Ensino Médio Completo e Curso Técnico de Enfermagem / COREN ativo

Desejável: Vivência em Unidade de Internação

Informações adicionais

Nossos Benefícios:

  • Restaurante na empresa
  • Vale transporte
  • Cesta alimentação de 180,00
  • Plano odontológico
  • Plano de saúde Unimed - cooparticipativo
  • Desconto em faculdades e farmácias
  • Programa saudavelmente
  • Convênio com o SESC/MG

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de perfil comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista e avaliação com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista técnica com o gestor da área
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a FHSFA

A Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) é uma entidade filantrópica, de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Comprometida em garantir um atendimento de qualidade e referência em segurança e humanização, a instituição, que tem duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia, oferece assistência em 41 especialidades médicas. É considerada o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento exclusivamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS) em Belo Horizonte.


De acordo com os dados de 2023, a FHSFA realizou quase 800 mil procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames laboratoriais e de imagem e sessões de quimioterapia, radioterapia, braquiterapia. A Fundação tem se destacado na produção de conhecimento e ensino e disponibiliza vagas de residências/especializações nas clínicas de Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica.


Com o propósito de “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”, a Fundação está habilitada para gerenciar hospitais em várias cidades, inclusive em outros estados. Hoje, seu atendimento assistencial chega a 42% das cidades mineiras. A gestão dos recursos da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis prioriza a manutenção de um cor­po clínico de alta qualidade, com formação sólida e vasta experiência, além de grande esforço para manter uma estrutura física e tecnológica adequa­das aos procedimentos executados.


A FHSFA reúne uma equipe multidisciplinar que visa tratar os pacientes em suas várias necessidades, cuidando deles, de seus acompanhantes e visitantes com respeito, cortesia, atenção e empatia, contribuindo para sua recuperação e qualidade de vida. A Fundação desenvolve, entre outros, projetos sociais importantes como a contratação de pessoas com deficiência (PCDs) e de migrantes, na área de Recursos Humanos, e alfabetização de pacientes da hemodiálise, na área da assistência. Os resultados desses investimentos, podem ser reconhecidos na acreditação pela ONA nível 2, o Selo Cofen e o selo Green Kitchen, importantes certificações que atestam o profissionalismo e cuidado da FHSFA com a qualidade e segurança de sua assistência.