Técnico de Enfermagem - CTI 3

Técnico em enfermagem - CTI 3

PRAZO DETERMINADO: 3 meses

Salário: R$1.858,40 + adicional de R$ 230,00 + benefícios

Horário: Plantão 12x36 07:00 às 19:00 IMPAR ABRIL

Requisitos/Exigidos: Ensino Médio Completo e Curso Técnico de Enfermagem / COREN ativo

Desejável: Atuação em CTI ou Urgência

 Cumprir normas e regulamentos da instituição;  Cumprir o exercício legal da profissão, observando o Código de Ética dos profissionais de Enfermagem, o Decreto nº 94.406, de oito de junho de 1987, que regulamenta a lei 7498 e dispõe sobre o exercício da enfermagem, e demais legislações que normatizam a profissão;  Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes, sob supervisãodo enfermeiro;  Checar, carimbar e assinar na prescrição médica do prontuário dando ciência dos procedimentos emedicações, visando os cuidados a serem ministrados.  Realizar a anotação de enfermagem em todo plantão;  Preencher o check box diário em todos os plantões;  Realizar a higiene corporal e oral utilizando produtos específicos e efetuar a troca das fraldas, visando oconforto dos pacientes.  Realizar e acompanhar a dieta assistida, conforme prescrição, observando a deglutição, tosse e engasgo.  Efetuar a troca do acesso venoso periférico e equipo conforme preconizado.  Realizar eletrocardiograma conforme solicitação médica;  Realizar aspiração das vias aéreas em pacientes, desde que seja capacitado, sob supervisão e orientação por parte do enfermeiro responsável, mediante a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) e a prescrição de enfermagem.  Transportar material biológico em maleta de transporte até o laboratório ou AGT.  Ajudar no transporte de paciente em uso de maca/leito ou cadeira de rodas para realização de examesou alta do setor.  Realizar o preenchimento correto do balanço hídrico, relatando perdas e ganhos durante o plantão;  Repassar para o supervisor de enfermagem/médico de plantão qualquer alteração com o paciente;  Comunicar a falta de algum item ou material ao enfermeiro;  Assistir o paciente em todo o plantão e realizar a passagem de plantão na troca de turno informando os procedimentos e intercorrências visando à continuidade da assistência;  Auxiliar o técnico em radiologia a preparar o paciente para o exame radiológico;  Posicionar adequadamente o paciente, conforme a solicitação médica para a realização de exames.  Buscar a medicação na farmácia administrá-la conforme a prescrição médica, checar em prescrição eevoluir em prontuário de forma clara e objetiva;  Seguir as boas práticas de prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral, conformerecomendações do Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH);  Preparar o paciente para consultas, exames, orientando-os sobre as condições de realização dosmesmos;  Orientar e auxiliar pacientes, prestando informações relativas aos cuidados de enfermagem.  Verificar sinais vitais e as condições gerais dos pacientes;  Preparar e administrar medicações por via tópica, intradérmica, subcutânea, intramuscular, endovenosa e retal segundo prescrição médica;  Cumprir prescrições de assistência médica e de enfermagem;  Realizar a movimentação e o transporte de pacientes de maneira segura;  Auxiliar nos atendimentos de urgência e emergência;  Efetuar o controle diário do material utilizado, bem como requisitar ao enfermeiro, conforme as normas da instituição o material necessário à prestação da assistência à saúde do paciente;  Controlar materiais, equipamentos e medicamentos sob a sua responsabilidade;  Manter equipamentos e a unidade de trabalho organizada, zelando pela sua conservação e comunicando ao supervisor de enfermagem eventuais problemas;  Executar atividades de limpeza e desinfecção de materiais e equipamentos, bem como seu armazenamento;  Auxiliar na preparação do corpo após o óbito;  Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática;  Participar de reunião quando solicitado;  Participar de treinamentos e programas de desenvolvimento oferecidos;  Manter a ordem e a limpeza no seu ambiente de trabalho;  Zelar pelas condições ambientais de segurança do paciente e da equipe multiprofissional;  Verificar funcionamento de gases e equipamentos do Box;  Notificar o enfermeiro responsável sobre possíveis intercorrências;  Preencher corretamente todos os impressos pertinentes ao prontuário do paciente;  Comunicar ao enfermeiro defeitos em equipamentos e materiais;  Solicitar a presença do enfermeiro sempre que necessário;  Participar e sugerir melhorias nas ferramentas da qualidade, assim como descrição, conferência eaplicabilidade de POP, mapa de processo e Gerenciamento de Risco;  Seguir as normas de segurança, controle ambiental e a legislação do exercício profissional;  Avisar ao seu superior imediato sua ausência, atraso e permissão em falta programada/saída antecipada;  Cumprir rigorosamente o seu horário de trabalho;  Cumprir e registrar intervalo de lanche, refeição ou descanso conforme legislação pertinente;  Assinar e justificar o seu espelho de ponto sempre que necessário e/ou solicitado;  Conhecer e cumprir os protocolos assistenciais, normas, rotinas e procedimentos operacionais padrões de enfermagem;  Colaborar na capacitação prática dos profissionais recém-admitidos até sua adaptação, sempre que solicitado pelo enfermeiro ou pelo coordenador da Unidade;  Realizar cobertura das Unidades afins de acordo com a solicitação do enfermeiro ou coordenador de enfermagem;  Cumprir escala de distribuição de leitos/box/salas cirúrgicas e atividades diárias das Unidades;  Cumprir escala de serviço com relação à limpeza e organização do setor, da sala de utilidades eexpurgo;  Comunicar ao enfermeiro e/ou coordenador de enfermagem a ocorrência de eventos adversos;  Comunicar ao enfermeiro sempre que perceber a necessidade de reparos/manutenção da redeelétrica, hidráulica, pintura, mobiliário e outros;  Comunicar ao enfermeiro e/ou coordenador de enfermagem a ocorrência de acidente de trabalhopara preenchimento da ficha de análise de acidentes;  Receber e passar o plantão sob a sua responsabilidade, dentro do horário estabelecido pelaInstituição;  Orientar o paciente sobre os protocolos de Segurança do Paciente;  Seguir os cuidados para a prevenção de lesões por pressão de acordo com o Protocolo Institucional;  Realizar curativos de feridas operatórias, fixadores externos, drenos, cateteres intravascularesperiféricos, traqueostomias e feridas crônicas superficiais sem complicações;  Puncionar acesso venoso periférico e identificar os mesmos com: data, hora e primeiro nome legíveldo profissional;  Identificar equipos de infusões (enterais e parenterais) contínuas ou intermitentes, conformeProtocolo Institucional;  Identificar as soluções com impresso próprio de acordo com Protocolo Institucional;  Executar procedimentos de rotina vinculados à admissão, transferência e alta dos pacientes;  Executar outras tarefas similares às acima descritas, a critério do gestor.

Técnico em enfermagem - CTI 3

PRAZO DETERMINADO: 3 meses

Salário: R$1.858,40 + adicional de R$ 230,00 + benefícios

Horário: Plantão 12x36 07:00 às 19:00 IMPAR ABRIL

Requisitos/Exigidos: Ensino Médio Completo e Curso Técnico de Enfermagem / COREN ativo

Desejável: Atuação em CTI ou Urgência

Nossos Benefícios:

• Restaurante na empresa
• Vale transporte
• Cesta alimentação de 180,00
• Plano funerário
• Plano odontológico
• Plano de saúde Unimed - cooparticipativo
• Desconto em faculdades e farmácias
• Programa saudavelmente

O Hospital São Francisco (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte.

Referência em segurança, qualidade e humanização, o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos, mais de 1 milhão de procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia.

Mais do que um centro de atendimento, somos também um polo de ensino e formação profissional, com programas de residência e especialização em áreas como Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica. Nosso propósito é claro: “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”. Para isso, contamos com uma equipe comprometida, multidisciplinar e empática, que acolhe pacientes, acompanhantes e visitantes com respeito, escuta ativa e cuidado integral.

A atuação do HSF vai além de Belo Horizonte: hoje, nossa assistência chega a 42% dos municípios mineiros, e estamos habilitados para a gestão de hospitais também em outros estados. Nossa estrutura moderna, aliada a uma gestão eficiente e a um corpo clínico altamente qualificado, reafirma nosso compromisso com a excelência no atendimento.

Também desenvolvemos projetos sociais transformadores, como o São Chico Acolhe, que promove a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e migrantes no quadro de colaboradores.

Nosso trabalho é reconhecido nacionalmente por meio de certificações como a Acreditação ONA Nível 2 e o selo Green Kitchen, que atestam nossa seriedade, segurança e compromisso com a saúde e a sustentabilidade.

Aqui no HSF, cuidamos de quem mais precisa — e fazemos isso com excelência, porque somos 100% SUS.

Se você quer fazer parte de um time que transforma vidas todos os dias, venha com a gente. Seu talento pode fazer a diferença.