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Enfermeiro Ferista - Núcleo de Regulação interna- Unidade Concórdia

Descrição da vaga

Enfermeiro Ferista - Núcleo de Regulação interna- Unidade Concórdia/Escritório de Gestão de Altas/Governança Clínica   

Salário: R$5.105,85+ benefícios

Horário: Ferista 

Cobertura de escalas 12x36 ou diarista conforme programação de férias

Exigido:  Graduação em enfermagem/  Noções básicas de Informática;  Conhecimento das legislações pertinentes;  Classificação de acordo com as prioridadesde cada paciente;

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação):    Pós-graduação em gestão ou afins, experiência assistencial.

Responsabilidades e atribuições

 Planejar, organizar, implementar, controlar e assessorar as unidades nas áreas assistenciais através da gestãode leitos interno e externa. Construir, desenhar, alterar e aplicar os processos desenvolvidos pelo Núcleo Interno de Regulação (NIR). Avaliar a eficácia do processo em conjunto com o Coordenador e o Médico do Núcleo interno de regulação, bem como propor melhorias nas ferramentas conforme necessidade. Realizar acompanhamento e alimentação do SUS fácil.  Realizar diariamente, a conferência das vagas de CTI que serão utilizadas pelo Bloco Cirúrgico, através do bate mapa, bem como as vagas de CTI para hemodinamica.  Realizar busca de vagas através do sistema em todos os setores assistenciais, leitos já vagos e possíveis altas para alocação das altas do CTI e os pacientes encaminhados para procedimento cirúrgicos eletivos na unidade.  Ofertar vagas disponiveis para central de leitos cinth bh, gerenciar remanejamentos das clinicas fora de ala, e solicitações internas.  Cadastrar e alimentar o sistema do SUS facil para transferência externa com evolução a cada 12 horas e também responder em tempo hábil os questionamentos da central.  Disponibilizar vagas para pacientes que nescessitarem de leitos via ambulatorios.  Elaborar e ministrar treinamentos relacionados às rotinas do setor.  Atuar de forma integrada à equipe multiprofissional.  Participar e contribuir para o planejamento de atividades e organização diária do setor.  Realizar gerenciamento dos leitos na perspectiva da integração da prática clínica no processo de internação e de alta, com o objetivo de aumentar a ocupação de leitos e aperfeiçoar a utilização da capacidade instalada, melhorando o atendimento ao usuário.  Viabilizar o trabalho coletivo das equipes multiprofissionais com o intuito de facilitar o processo comunicativo.  Apoiar a equipe assistencial na avaliação dos casos e no apoio à busca de soluções para oferta de serviços necessários aos usuários.  Disseminar conhecimentos técnicos, utilizando normas e legislações aplicáveis; identificar as não conformidades e propor medidas corretivas e preventivas por meio de ações de educação corporativa.  Capacitar colaboradores, estabelecer e acompanhar métricas e indicadores relacionados ao NIR, coletar e analisar dados e apresentar em relatórios gerenciais.

Requisitos e qualificações

Enfermeiro Ferista - Núcleo de Regulação interna- Unidade Concórdia/Escritório de Gestão de Altas/Governança Clínica   

Salário: R$5.310,08+ benefícios

Horário: Ferista 

Cobertura de escalas 12x36 ou diarista conforme programação de férias

Exigido:  Graduação em enfermagem/  Noções básicas de Informática;  Conhecimento das legislações pertinentes;  Classificação de acordo com as prioridades de cada paciente.  Regulação de leitos e processos do NIR, auditoria clínica, DRG

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação):    Pós-graduação em gestão ou afins, experiência assistencial.

Informações adicionais

Nossos Benefícios:

Restaurante na empresa

Vale transporte

Cesta alimentação de 243,00

Plano odontológico

Plano de saúde Unimed - Cooparticipativo

Desconto em faculdades e farmácias

Oportunidade de crescimento na empresa

Plano Funerário

Convênio com o SESC/MG

Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)

Convênio com o Laboratório Lapeco

Programa Renovi (Acompanhamento a Saúde Mental)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista e avaliação com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista técnica com o gestor da área
  4. Etapa 4: Avaliação de perfil comportamental
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre o HSF

O Hospital São Francisco (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte.


Referência em segurança, qualidade e humanização, o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos, mais de 1 milhão de procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia.


Mais do que um centro de atendimento, somos também um polo de ensino e formação profissional, com programas de residência e especialização em áreas como Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica. Nosso propósito é claro: “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”. Para isso, contamos com uma equipe comprometida, multidisciplinar e empática, que acolhe pacientes, acompanhantes e visitantes com respeito, escuta ativa e cuidado integral.


A atuação do HSF vai além de Belo Horizonte: hoje, nossa assistência chega a 42% dos municípios mineiros, e estamos habilitados para a gestão de hospitais também em outros estados. Nossa estrutura moderna, aliada a uma gestão eficiente e a um corpo clínico altamente qualificado, reafirma nosso compromisso com a excelência no atendimento.


Também desenvolvemos projetos sociais transformadores, como o São Chico Acolhe, que promove a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e migrantes no quadro de colaboradores.


Nosso trabalho é reconhecido nacionalmente por meio de certificações como a Acreditação ONA Nível 2 e o selo Green Kitchen, que atestam nossa seriedade, segurança e compromisso com a saúde e a sustentabilidade.


Aqui no HSF, cuidamos de quem mais precisa — e fazemos isso com excelência, porque somos 100% SUS.


Se você quer fazer parte de um time que transforma vidas todos os dias, venha com a gente. Seu talento pode fazer a diferença.