Pular para o conteúdo principal

Auxiliar do Escritório de Gestão de Altas- Unidade Concórdia

Descrição da vaga

Auxiliar do Escritório de Gestão de Altas- Unidade Concórdia  

Salário: R$ 2.738,53+ benefícios

Horário: Segunda à Quinta 07:00 às 17:00/ Sexta 07:00 às 16:00

Exigida :Ensino médio completo. Conhecimento de Informática Pacote Office;

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Técnico ou Superior Cursando em Administração, gestão Hospitalar ou áreas correlatas.

Responsabilidades e atribuições

 Responsável por prestar suporte administrativo e operacional às atividades do Escritório de Gestão de Altas, atuando de forma articulada com equipes multidisciplinares para garantir a efetividade, segurança, e fluidez no processo de alta hospitalar. Realiza controle de documentos, atualização de sistemas, comunicação com setores envolvidos, bem como acompanhamento e organização da agenda de altas.

 Tratar todos com cortesia, ter entusiasmo e planejamento;  Assegurar o cumprimento da legislação e das normas internas relativas à segurança do trabalho utilizando e exigindo que a equipe utilize os equipamentos de proteção individual conforme o procedimento, visando à redução dos riscos na execução das atividades, como também controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;  Participar ativamente das ações, treinamentos e reuniões realizadas com o superior imediato;  Comunicar ao seu superior imediato sua ausência, atraso e falta justificada;  Repassar para o superior imediato os problemas ocorridos de maior relevância nos setores;  Realizar a leitura diária dos e-mails e respondê-los;  Participar ativamente das ações da Fundação e participar de treinamentos internos e externos;  Participar de reuniões realizadas setorialmente com os superiores e os imediatos quando solicitado ou programado.  Elaborar treinamentos quando necessário;  Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pelo melhoramento contínuo dos processos da área;  Ter uma conduta ética, agindo com respeito com a legalidade;  Ter como norma o código de ética profissional bem como as legislações pertinentes;  Verificar pendências em caráter de urgência diariamente;  Realizar leitura de e-mails e respostas aos mesmos;  Auxiliar na programação e controle das altas hospitalares conforme critérios definidos pela equipe multiprofissional;  Acompanhar os custos do setor; realizar levantamento das necessidades do setor  Acompanhar os resultados dos indicadores do setor e da Fundação;  Seguir as Normas Vigentes SGQ(Sistema de gestão da Qualidade)  Participar nas auditorias internas;  Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor;  Auxiliar em tarefas administrativas, como solicitar materiais, preparar documentos, organizar dados e informações;  Registrar dados na planilha, garantindo a atualização das informações referentes a previsão e confirmação de altas.  Apoiar na verificação de pendências médicas, assistenciais e administrativas para liberação de alta.  Colaborar com a elaboração de relatórios e indicadores de desempenho relacionados à gestão de altas

Requisitos e qualificações

Auxiliar do Escritório de Gestão de Altas- Unidade Concórdia  

Salário: R$ 2.738,53+ benefícios

Horário: Segunda à Quinta 07:00 às 17:00/ Sexta 07:00 às 16:00

Exigida :Ensino médio completo. Conhecimento de Informática Pacote Office;

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Técnico ou Superior Cursando em Administração, gestão Hospitalar ou áreas correlatas.

Informações adicionais


💼 Benefícios oferecidos:

✔ Restaurante na empresa

✔ Vale-transporte

✔ Cesta alimentação no valor de R$ 228,00

✔ Plano odontológico (desconto mensal de R$ 19,83)

✔ Plano de saúde Unimed (coparticipativo)

✔ Descontos em faculdades e farmácias conveniadas

✔ Plano funerário (desconto mensal de R$ 1,00)

✔ Convênio com o SESC/MG

✔ Desconto na conta de energia com a Kirry (até 28%)

✔ Convênio com o Laboratório Lapeco

✔ Oportunidade de crescimento na instituição

📍 Venha fazer parte da nossa equipe!

Compareça no processo seletivo, e venha construir sua carreira conosco.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de perfil comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH, avaliações e testes
  4. Etapa 4: Entrevista técnica com o gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre o HSF

O Hospital São Francisco (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte.


Referência em segurança, qualidade e humanização, o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos, mais de 1 milhão de procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia.


Mais do que um centro de atendimento, somos também um polo de ensino e formação profissional, com programas de residência e especialização em áreas como Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica. Nosso propósito é claro: “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”. Para isso, contamos com uma equipe comprometida, multidisciplinar e empática, que acolhe pacientes, acompanhantes e visitantes com respeito, escuta ativa e cuidado integral.


A atuação do HSF vai além de Belo Horizonte: hoje, nossa assistência chega a 42% dos municípios mineiros, e estamos habilitados para a gestão de hospitais também em outros estados. Nossa estrutura moderna, aliada a uma gestão eficiente e a um corpo clínico altamente qualificado, reafirma nosso compromisso com a excelência no atendimento.


Também desenvolvemos projetos sociais transformadores, como o São Chico Acolhe, que promove a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e migrantes no quadro de colaboradores.


Nosso trabalho é reconhecido nacionalmente por meio de certificações como a Acreditação ONA Nível 2 e o selo Green Kitchen, que atestam nossa seriedade, segurança e compromisso com a saúde e a sustentabilidade.


Aqui no HSF, cuidamos de quem mais precisa — e fazemos isso com excelência, porque somos 100% SUS.


Se você quer fazer parte de um time que transforma vidas todos os dias, venha com a gente. Seu talento pode fazer a diferença.