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Técnico De Enfermagem Administrativo-S.C.I.H -Unidade Concórdia

Descrição da vaga

Técnico De Enfermagem Administrativo-S.C.I.H -Unidade Concórdia  

Salário: R$1.621,00+ benefícios

Horário: Segunda À Quinta 07:00 às 17:00/ Sexta 07:00 Às 16:00

Exigida: Curso Técnico em Enfermagem/ Conhecimento de Informática Pacote Office; 

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Conhecimento Técnico; Conhecimento da língua Portuguesa.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar atividades administrativas setoriais, participar na execução do PCIRAS de forma autônoma e/ou supervisionada e contribuir para adequação do setor conforme as políticas institucionais.

• Ter uma conduta ética, agindo com respeito com a legalidade;

• Ter como norma o código de ética profissional bem como as legislações pertinentes;

• Tratar todos com cortesia, ter entusiasmo e planejamento;

• Participar ativamente das ações e treinamentos institucionais;

• Estimular a inovação e melhoria constante;

• Acompanhar/Realizar sob supervisão busca ativa dos pacientes;

• Verificar pendências em caráter de urgência diariamente;

• Colaborar com o acompanhamento os insumos, estrutura física e equipamentos necessários para funcionalidade do setor sem prejuízo da rotina setorial, zelando pela conservação e correta utilização dos equipamentos;

• Realizar confecção de perfil epidemiológico dos pacientes para intuições em caso de transferência dos mesmos;

• Colaborar para o controle dos custos setoriais e aplicar redução de custos sempre que necessário ou solicitado;

• Apoiar médico e enfermeiro do SCIH nas atividades de Educação em Serviço e suas ministrações;

• Digitação no banco de dados obtidos na busca ativa, nos bancos de IH, cirurgia e microbiologia;

• Diariamente conferir, monitorar e comunicar e-mails recebidos;

• Cadastro de boletins cirúrgicos NHSN no Banco CCIH;

• Alimentação de dados dos pacientes e cadastro das culturas no Banco CCIH; Obs.: Exceto fins de semana e feriado. Realizada conferência retroativa dos e-mails;

• Cadastrar informações no sistema de controle interno do SCIH;

• Diariamente conferir, monitorar os resultados de exames laboratoriais (site laboratório terceiro); Obs.: Exceto fins de semana e feriado. Realizada busca retroativa no site do laboratório, se necessário.

• Diariamente imprimir as culturas positivas recebidas por e-mail, entregar no setor onde se encontra o paciente e recolher assinatura do responsável pelo recebimento;

• Envio do e-mail diário com a planilha de pacientes em precaução internados naInstituição para os demais setores;

• Análise diária dos resultados de exames microbiológicos;

• Educação em serviço dos profissionais da instituição no que diz respeito à prevenção e controle das infecções hospitalares;

• Participação em reuniões conforme demanda;

• Acompanhar/Realizar vistorias dos setores;

• Realizar rondas aos setores assistenciais para compilação de dados e verificação dos processos realizados; Obs.: Exceto fins de semana e feriado. Realizada conferência retroativa dos e-mails;

• Organizar o posto de trabalho, juntamente com toda equipe;

• Promover/Ministrar treinamento institucionais sob supervisão do enfermeiro;

• Realizar rondas e vistorias setoriais;

• Realizar a identificação de pacientes em precaução de contato;

• Realizar busca fonada via telefone de egressos cirúrgicos;

• Vistoria de adesão às medidas de precaução adicional e monitoramento dos dados obtidos conforme periodicidade definida pelo gestor;

• Desenvolver uma metodologia de trabalho capaz de gerar recursos que viabilizem o planejamento e organização das atividades setoriais;

• Interagir com os processos institucionais, atualizando-se com os documentos já validados;

• Informar pendências do setor para a supervisão imediata e coordenador do setor;

• Realizar, quando na ausência do enfermeiro, busca ativa;

• Realizar o lançamento das notificações de IRAS segundo critério da ANVISA;

• Realizar solicitação de Serviços e Compras via Sistema GestHos, e acompanhar as ordens de serviços abertas;

• Registro de ocorrências no sistema GestHos;

• Confecção diária da planilha dos pacientesem precaução internados na Instituição;

• Realizar/monitorizar as ocorrências setoriais através do Sistema GestHos e criar planos de ação;

• Participar ativamente das ações e demais treinamentos institucionais de competência da área;

• Contribuir com o levantamento de necessidade de treinamento, conforme definido em PAT setorial;

• Monitorar e gerenciar os riscos setoriais, conforme Política Institucional de Gerenciamento de Riscos;

• Avisar ao seu superior imediato sua ausência, atraso e permissão em falta programada/saídas antecipadas;

• Cumprir e fazer cumprir o regulamento interno e as Políticas institucionais;

• Contribuir para atualização do quadro de avisos do setor;

• Receber, conferir e protocolar documentos do setor;

• Atender ao telefone e anotar recados;

• Realizar solicitação de material de escritório no almoxarifado;

• Utilizar somente impressos validados para desempenho das atividades;

• Gerenciar o quantitativo dos impressos padronizados, organizados de forma cronológica nas respectivas pastas;

• Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;

• Realizar sobre supervisão atividades propostas pela qualidade;

• Acompanhar/Realizar o preenchimento das fichas de notificação compulsória;

• Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor;

• Ser remanejado sempre que necessário para qualquer setor com funções administrativas mediante a necessidade da Instituição.

Requisitos e qualificações

Técnico De Enfermagem Administrativo-S.C.I.H -Unidade Concórdia  

Salário: R$1.621,00+ benefícios

Horário: Segunda À Quinta 07:00 às 17:00/ Sexta 07:00 Às 16:00

Exigida: Curso Técnico em Enfermagem/ Conhecimento de Informática Pacote Office; 

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Conhecimento Técnico; Conhecimento da língua Portuguesa.

Informações adicionais

💼 Benefícios oferecidos:

✔ Restaurante na empresa

✔ Vale-transporte

✔ Cesta alimentação no valor de R$ 228,00

✔ Plano odontológico (desconto mensal de R$ 19,83)

✔ Plano de saúde Unimed (coparticipativo)

✔ Descontos em faculdades e farmácias conveniadas

✔ Plano funerário (desconto mensal de R$ 1,00)

✔ Convênio com o SESC/MG

✔ Desconto na conta de energia com a Kirry (até 28%)

✔ Convênio com o Laboratório Lapeco

✔ Oportunidade de crescimento na instituição

📍 Venha fazer parte da nossa equipe!

Compareça no processo seletivo, e venha construir sua carreira conosco.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de perfil comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico Completo
  4. Etapa 4: Teste de Raciocínio Verbal Completo
  5. Etapa 5: Prova Conhecimento Técnico
  6. Etapa 6: Entrevista com o RH, avaliações e testes
  7. Etapa 7: Entrevista técnica com o gestor
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre o HSF

O Hospital São Francisco (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte.


Referência em segurança, qualidade e humanização, o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos, mais de 1 milhão de procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia.


Mais do que um centro de atendimento, somos também um polo de ensino e formação profissional, com programas de residência e especialização em áreas como Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica. Nosso propósito é claro: “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”. Para isso, contamos com uma equipe comprometida, multidisciplinar e empática, que acolhe pacientes, acompanhantes e visitantes com respeito, escuta ativa e cuidado integral.


A atuação do HSF vai além de Belo Horizonte: hoje, nossa assistência chega a 42% dos municípios mineiros, e estamos habilitados para a gestão de hospitais também em outros estados. Nossa estrutura moderna, aliada a uma gestão eficiente e a um corpo clínico altamente qualificado, reafirma nosso compromisso com a excelência no atendimento.


Também desenvolvemos projetos sociais transformadores, como o São Chico Acolhe, que promove a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e migrantes no quadro de colaboradores.


Nosso trabalho é reconhecido nacionalmente por meio de certificações como a Acreditação ONA Nível 2 e o selo Green Kitchen, que atestam nossa seriedade, segurança e compromisso com a saúde e a sustentabilidade.


Aqui no HSF, cuidamos de quem mais precisa — e fazemos isso com excelência, porque somos 100% SUS.


Se você quer fazer parte de um time que transforma vidas todos os dias, venha com a gente. Seu talento pode fazer a diferença.