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Técnico em Enfermagem - Unidade Santa Lúcia

Descrição da vaga

Técnico em Enfermagem - Unidade Santa Lúcia 

Salário: R$2.021,52+ benefícios

Horário: Segunda a Quinta 07:00 às 17:00/ Sexta 07:00 às 16:00

Exigida :  Curso Técnico em Enfermagem / Conhecimento de Informática Pacote Office;

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Conhecimento Técnico; Conhecimento da língua Portuguesa. 

Responsabilidades e atribuições

Realizar atividades administrativas setoriais, participar na execução do PCIRAS de forma autônoma e/ou supervisionada e contribuir para adequação do setor conforme as políticas institucionais.  Ter uma conduta ética, agindo com respeito com a legalidade;  Ter como norma o código de ética profissional bem como as legislações pertinentes;  Tratar todos com cortesia, ter entusiasmo e planejamento;  Verificar pendências em caráter de urgência diariamente;  Colaborar com o acompanhamento os insumos, estrutura física e equipamentos necessários para funcionalidade do setor sem prejuízo da rotina setorial, zelando pela conservação e correta utilização dos equipamentos;  Colaborar para o controle dos custos setoriais e aplicar redução de custos sempre que necessário ou solicitado;  Diariamente conferir, monitorar e comunicar e-mails recebidos; Obs.: Exceto fins de semana e feriado. Realizado conferência retroativa dos e-mails;  Cadastrar informações no sistema de controle interno do SCIH;  Diariamente conferir, monitorar os resultados de exames laboratoriais (site laboratório terceiro);  Obs.: Exceto fins de semana e feriado. Realizado busca retroativa no site do laboratório, se necessário.  Diariamente imprimir as culturas positivas recebidas por e-mail, entregar no setor onde se encontra o paciente e recolher assinatura do responsável pelo recebimento, arquivar uma cópia das culturas em pasta apropriada no back up SCIH; Obs.: Exceto fins de semana e feriado. Realizado conferência retroativa dos e-mails;  Organizar o posto de trabalho, juntamente com toda equipe;  Promover/Ministrar treinamento institucionais sob supervisão do enfermeiro;  Realizar rondas e vistorias setoriais;  Realizar a identificação de pacientes em precaução de contato;  Realizar busca fonada via telefone de egressos cirúrgicos;  Realizar, quando na ausência do enfermeiro, busca ativa;  Realizar solicitação de Serviços e Compras via Sistema GestHos, e acompanhar as ordens de serviços abertas;  Realizar/monitorizar as ocorrências setoriais através do Sistema GestHos e criar planos de ação;  Participar ativamente das ações e demais treinamentos institucionais de competência da área;  Contribuir com o levantamento de necessidade de treinamento, conforme definido em PAT setorial;  Monitorar e gerenciar os riscos setoriais, conforme Política Institucional de Gerenciamento de Riscos;  Avisar ao seu superior imediato sua ausência, atraso e permissão em falta programada/saídas antecipadas;  Cumprir e fazer cumprir o regulamento interno e as Políticas institucionais;  Contribuir para atualização do quadro de avisos do setor;  Receber, conferir e protocolar documentos do setor;  Atender ao telefone e anotar recados;  Realizar solicitação de material de escritório no almoxarifado;  Interagir com os processos institucionais, atualizando-se com os documentos já validados;  Utilizar somente impressos validados para desempenho das atividades;  Gerenciar o quantitativo dos impressos padronizados, organizados de forma cronológica nas respectivas pastas;  Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;  Desenvolver uma metodologia de trabalho capaz de gerar recursos que viabilizem o planejamento, organização, supervisão, controle no gerenciamento das atividades setoriais;  Realizar sobre supervisão atividades propostas pela qualidade;  Estimular a inovação e melhoria constante;  Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do coordenador e acompanhadas pelo mesmo.

Requisitos e qualificações

Técnico em Enfermagem - Unidade Santa Lúcia 

Salário: R$2.021,52+ benefícios

Horário: Segunda a Quinta 07:00 às 17:00/ Sexta 07:00 às 16:00

Exigida :  Curso Técnico em Enfermagem / Conhecimento de Informática Pacote Office;

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Conhecimento Técnico; Conhecimento da língua Portuguesa. 

Informações adicionais

Nossos Benefícios:

Restaurante na empresa

Vale transporte

Cesta alimentação de 212,00

Plano odontológico

Plano de saúde Unimed - cooparticipativo

Desconto em faculdades e farmácias

Oportunidade de crescimento na empresa

Plano Funerário

Convênio com o SESC/MG

Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)

Presença premiada ( 60,00)

Convênio com o Laboratório Lapeco

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de perfil comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH, avaliações e testes
  4. Etapa 4: Entrevista técnica com o gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre o HSF

O Hospital São Francisco (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte.


Referência em segurança, qualidade e humanização, o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos, mais de 1 milhão de procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia.


Mais do que um centro de atendimento, somos também um polo de ensino e formação profissional, com programas de residência e especialização em áreas como Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica. Nosso propósito é claro: “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”. Para isso, contamos com uma equipe comprometida, multidisciplinar e empática, que acolhe pacientes, acompanhantes e visitantes com respeito, escuta ativa e cuidado integral.


A atuação do HSF vai além de Belo Horizonte: hoje, nossa assistência chega a 42% dos municípios mineiros, e estamos habilitados para a gestão de hospitais também em outros estados. Nossa estrutura moderna, aliada a uma gestão eficiente e a um corpo clínico altamente qualificado, reafirma nosso compromisso com a excelência no atendimento.


Também desenvolvemos projetos sociais transformadores, como o São Chico Acolhe, que promove a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e migrantes no quadro de colaboradores.


Nosso trabalho é reconhecido nacionalmente por meio de certificações como a Acreditação ONA Nível 2 e o selo Green Kitchen, que atestam nossa seriedade, segurança e compromisso com a saúde e a sustentabilidade.


Aqui no HSF, cuidamos de quem mais precisa — e fazemos isso com excelência, porque somos 100% SUS.


Se você quer fazer parte de um time que transforma vidas todos os dias, venha com a gente. Seu talento pode fazer a diferença.